稳定,根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和《 等制度。第三条本办法适用于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部、 ...
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单位以及转制科研单位。 二、住房改革支出预算的编制原则 (一)优先消化住房改革支出拨款嵊嘧式。按照我部印发的《中央部门财政拨款结余资金管理办法》(财预[ 按要求分步规范的津贴补贴以及改革性补贴。(3)事业单位工作人员基本工资及津贴补贴总额:按照人事部和财政部规定核发的岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴 ...
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的决定》(中发〔1989〕8号)和《国务院批转人事部、国家计委、财政部1989年调整国家机关、事业单位工作人员工资实施方案的通知》(国发〔1989〕82号) 国发〔1989〕82号文件规定精神,确需列入国家机关、事业单位调资范围的,采取分工负责的办法,国务院各部门归口管理的公司,由主管部门提出意见,经 ...
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,采取考试考核、竞争择优的办法,签订聘用合同,实行人员聘用制。其中公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部 补贴,所需资金按原供给渠道解决。 六、各级政府要高度重视事业单位试行人员聘用制度工作,认真组织实施,并在实践中积极探索完善,促进这项改革逐步 ...
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密岗位外,所有事业单位补充工作人员必须按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)面向社会公开招聘,采取考试、考核的办法,择优聘用, 、财政、劳动和社会保障等部门要密切配合,制定与聘用制相配套的人事管理规定,建立符合事业单位特点的工资分配制度、养老保险制度等社会保障制度,确保 ...
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航标行政管理等人员工资待遇酌情从优,办法另订,经国务院主管部门审定后实行。交通部海岛航标工人基础工资、职务工资标准表附表六(六类工资区)单位:元 人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》,现结合交通部门长江、黑龙江等 ...
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人员正常晋升职务工资档次时,离退休人员仍按《人事部、财政部关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》(人发(1997)91号)规定的办法执行。二、其他有关政策 增加退休费。(二)1945年9月2日前参加工作的离休人员,如符合每年增发1-2个月工资生活补贴的,可将这次增加的离休费列入每年增发的生活 ...
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事业经费的事业单位(如出版社、报社等),1984年实行国营企业奖金税办法,今年经国务院工资制度改革领导小组和劳动人事部批准,执行国家机关和事业单位工作人员工资制度的,可实行《事业单位奖金税暂行规定》,按超过核定的免税限额部分计算征收奖金税。经费实行差额预算管理,这次工资改革所增发的 ...
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招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)以及陕西省事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合我市实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条国务院 上级主管部门负责组织实施。第二章招聘范围、对象与条件第九条事业单位新进人员除按干部管理权限由上级任命、涉密岗位和国家政策性安置等确需使用其他方法 ...
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办、局、总公司人事部门,各市属(市管)高等学校,各市直属事业单位:现将人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》(国人部发〔 ,但不得超过培训的实际支出,并按培训结束后每服务一年递减20%执行。18、事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位 ...
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