等扰乱市场秩序的行为。强化对定期人才集市、大型人才交流大会等的安全防范措施。(九)促进人才市场行业自律。加强全省人才市场行业组织自身建设，鼓励各地建立 重点扶持建设好若干个具有辐射、带动、示范作用的县区级中心人才市场和人才市场信息化建设项目。要加强宣传，深入开展人才市场管理政策法规宣传教育，不断扩大 ...
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。要根据学校的办学特点和实际情况，明确校、院、系(所)的管理职能，降低管理重心，调整管理跨度，规范管理行为，激发各级组织的活力。要通过理顺校内管理组织的 ，建立高校教职工合理流动机制。高校要确定待聘人员的管理服务机构，规模较大的学校也可设立校内人才交流中心或类似机构，对待聘人员进行接收和一定期限的托管 ...
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银行、民航、石油、有色金属、水利、建筑工程、电力)对其所属企业的养老保险管理职能，由劳动和社会保障部统一组织交由省、自治区、直辖市人民政府承担，劳动和 的政府、民间及国际经援机构的多边、双边国际交流与合作项目；管理劳动和社会保险领域的涉外业务技术合作和人才交流，审查和处理国际劳工公约、建议书。(十三) ...
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创新体系核心的作用。(七)加大开放力度，广泛开展国内外学术交流与合作，促进知识和人才交流；提高国际科技交流与合作的水平，拓展渠道，提高层次，扩大规模； 以产权为基础，监督院属企业的投资收益；监管院属企业经营性国有资产；归口管理国家级工程中心的有关工作；协助研究所与地方、企事业单位的联系与合作事宜；承办 ...
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各项政策的落实，为中小企业发展提供良好的政策环境；强化部门之间合作，依照各自职能，为中小企业提供多方位的支持；推动促进民间投资健康发展政策的落实，进一步完善 等有关司局，中央电视台、新华社、经济日报等媒体，工业和信息化部人才交流中心等有关服务机构 服务年总结表扬大会（2013年1月） 企业司 附件2： ...
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和系列培训教材，培养注册会计师利用职业判断分析问题、解决问题的能力。 6.建立“网上人才交流中心”。依托中国注册会计师协会和各省级注册会计师协会网站，设立“网上 树立行业承担社会责任的良好形象。 九、加强协会自身建设 1.积极拓展协会的管理和服务功能。根据行业发展的新形势和新情况，不断改进和加强协会的 ...
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（党政机关和依照国家公务员制度管理的单位除外）。第六条按本规定引进的各类人才，其人事关系、档案可由市人才服务中心或市中心人才市场代理。对已落实接收 技术领域的带头人，博士生导师每月1500元；博士后、博士研究生和第（二）项的人才每月1000元。工资外津贴由市财政负担30%，用人单位负担70%。按本规定 ...
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的建设和应用缺乏统一规划引导，信息资源开发共享的程度较低。2.信息化管理机构不健全，信息化建设资金投入不足，信息化基础设施建设未能适应经济社会发展的 分布、需求走势和提供正常的供求渠道。主要内容包括：市人才交流中心和市劳动服务中心的人才、劳务供求信息以及专家数据库。 5.蚌埠市社会公共信息数据库 用于 ...
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各区县社会保险基金管理中心，市、区县职业介绍服务中心，市、区县人才交流中心，以及具有保存流动人员人事档案职能的中介机构：现将《关于存档机构代办 和本市规定的缴费比例和缴费基数缴费。 九、代办机构应当建立社会保险基金专户或独立管理的基金账户，各险种要单独建账，使用统一的社会保险专用发票。确保社保基金安全 ...
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莞工作的若干规定第一条为鼓励留学人员来莞参加以国际制造业名城为特色的现代化中心城市建设，发挥留学人员的专长和对外联系的作用，促进本市经济、社会各项事业的 、科技化、外向型方向发展，制定本试行办法。第二条市人事局是管理民营企业引进人才工作的职能部门。民营企业接收应届大中专毕业生由市人事局承办，按《东莞市 ...
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