仲裁委员会提交授权委托书。第十九条仲裁庭处理人事争议案件在查明事实、分清责任的基础上，可以先行调解促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、 。当事人双方经调解自愿达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未 ...
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。 疑难、重大的争议案件也可由仲裁委员会成员组成仲裁庭，仲裁委员会主任委员担任首席仲裁员。 第廿三条 仲裁庭成员应认真审阅申诉、答辩材料，审核有关证据。有权 本规定的，由其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第六章 附 则 第三十六条 执行国务院关于改革劳动制度的四个规定 ...
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，发给任期证书。 第十条 仲裁员在仲裁活动中，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，撤销资格，收回证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十一条 仲裁 十日内作出是否受理决定。受理的，在决定之日起五日内将申请书副本及仲裁员名册发送被诉人。 被诉人收到申请书副本后，应当在十五日内提交答辩书和有关证明材料 ...
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，应先行调解。调解可以由仲裁庭主持，也可由仲裁员一人主持。第二十五条仲裁庭应当在查清事实，分清责任的基础上进行调解，促使当事人互相谅解，达成协议。 应写明当事人基本情况，主要事实，协议内容和仲裁费承担；调解书应由当事人签名，仲裁员、记录员署名，并加盖仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收并履行后生效。 ...
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，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的；（二）提供 和个人隐私的，由所在单位或者鉴定部门给予行政处分；是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十六条处理劳动争议， ...
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人事行政部门考核合格。第九条仲裁委员会仲裁人事争议案件，由3名以上的单数仲裁员组成仲裁庭，仲裁庭设首席仲裁主持仲裁庭工作，设书记员负责记录。简单的人事争议 职权，侵犯当事人合法权益的，依法给予行政处分。由仲裁委员会取消仲裁员资格；构成犯罪的，依法追究法律责任。第八章附则第三十二条参照国家公务员制度管理 ...
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，案情简单的劳动争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。第二十一条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其仲裁活动代表人因客观原因不 案件经仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担，双方部分败诉的，由双方当事人按责任大小承担。申请人撤诉的，案件受理费不予退回，案件处理费按实际支出申请人承担。 ...
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仲裁员有下列情形之一的，应当依法承担法律责任，仲裁委员会应当将其除名：（一）仲裁员私自会见当事人、代理人的；（二）接受当事人、代理人的请客、送礼 调解成立，应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经当事人双方签收后，即发生 ...
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的。而不论该实体是否为获利而组建、或是私有或其他形式所拥有、或是有限或无限责任。（二）“投资”系指各种资产，为缔约一方的国民所拥有、控制或投入，并 ，以及普遍承认的国际法原则，以多数票作出裁决。八、缔约各方应各自负担其所任命的仲裁员的费用。主席的费用和其他与仲裁活动有关的费用应由缔约双方平均承担。九、 ...
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单位、代表人或代理人姓名、职务、纠纷的主要事实、责任、协议内容，调解书由双方当事人签字，负责调解的仲裁员署名，并加盖仲裁委员会印章。调解书送达后，双方 规章；(四)仲裁的结果；(五)不服裁决的起诉期限。仲裁决定书由组成仲裁庭的仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。第二十一条当事人对仲裁委员会的仲裁决定不服的 ...
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