根据《社会保险费征缴条例》等相关规定予以处理。第十三条 统账结合基本医疗保险缴费比例和标准。用人单位以全部职工上年实际工资总额为基数，按规定的比例缴纳； 改企业，符合提前退休规定的人员，由单位和职工一次性补缴提前退休年龄至法定退休年龄期间的基本医疗保险费、大病高额医疗费用统筹金的差额部分。用人单位不按 ...
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）企业年金缴费可按月归集，也可半年或一年归集一次。员工个人缴费可以由企业从员工个人工资中代扣代缴，企业当年欠缴基本养老保险费的，不得继续提取或缴纳企业年金 平均缴费额的5倍。（五）企业员工因企业解除劳动关系或被劳动教养、开除公职、除名、自动离职的，应当终止为该员工缴纳企业年金费用。三、规范企业年金方案 ...
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，组织出省出国考察和开展国际交流。引导、扶持企业对职工进行专业技能培训和安全知识培训，提高企业员工素质。(十七)加强科技创新服务。大力支持科技创新活动 规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险的企业从业人员，在不同企业和不同地区之间流动时，要按规定转移社会保险关系 ...
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，实现领导班子控股、法人代表持大股。具体可采取员工增资扩股，转让银行贷款扩股，量化新增资产扩股，吸收社会法人增资扩股，股东之间转让股权等形式，调整优化 ，按上年度全市职工平均工资的10%一次性缴纳10年的基本医疗保险费。一次性缴纳有困难的，先按一半缴纳，另一半由企业与医疗保险经办机构签订协议，分期缴纳 ...
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，现印发给你们，请认真组织实施。国家发展改革委财 政 部人力资源社会保障部住房城乡建设部交 通 运 输 部商 务 部文化和旅游部卫 生 健 康 阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策，具体办法由省级人民政府确定。符合条件的餐饮企业提出申请，经参保地人民政府批准可以缓缴，期限不超过一年，缓缴期间 ...
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合同并依法缴纳社会保险费的，经劳动部门认定和税务部门核准，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设费、教育费附加和企业所得税，定额标准为每人每年 加强文化旅游行业的劳动管理，各企业必须按照相关法律、法规和规章的规定，与员工签订劳动合同并缴纳社会保险费，依法维护员工的合法权益。对无固定工作单位 ...
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社部发〔2008〕11号文件下发前已经与社会组织建立了劳动关系，且现仍在本单位工作的，社会组织应持员工档案等原始资料，从与之建立劳动关系之 ）缴费比例确定各年度的单位缴费比例为20%，个人缴费比例按对应年度企业职工的个人缴费比例执行。（三）基本养老保险费征收社会组织专职工作人员应缴纳的基本养老保险费由 ...
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的，可免征个人所得税。对于以后年份继续以股份分红形式奖励或分配给予员工，直接再投入企业生产经营的，经当地主管地方税务机关批准，可免征个人所得税。（ 以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4800元。该 ...
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医疗保险费单位缴费部分由7.5%下调为6％，失业保险费单位缴费部分由2%下调为1%。对企业因经济困难不能按时足额缴纳社会保险费的，可向当地社保经办机构申请 保险，通过采取在岗培训、轮班工作、协商减薪等办法稳定员工队伍，并保证不减员或少减员的困难企业，由参保关系所属劳动保障部门会同国资委、经委、财政、 ...
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原则，结合深圳市(以下简称本市)的实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于深圳市所有企业、国家机关、事业单位、社会团体(以下统称用人单位)及其所属职工。区以下( 市社保局应责令用人单位将转嫁给职工的养老保险费返还给职工。第三十六条 用人单位不按规定缴纳养老保险费的，市社保局应发出追缴通知书，用人单位 ...
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