部分)可以继承。三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休条件且履行了缴费(指单位和个人同时足额缴费，下同)义务，应予办理退休 )并、停业、破产的，应在30日内到社会保险经办机构办理参保、停保、转移等相关手续。第十四条 社会保险经办机构应当定期对参加基本养老保险的用人单位 ...
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列入基数。3、1995年12月31日前参加工作，1999年1月1日后达到规定退休年龄的人员，其月基本养老金由社会性养老金、缴费性养老金、个人帐户养老金三部分 2月底前上解。(三)本办法实施前，用人单位和个人未按规定缴纳养老保险费的，未缴费期间不视为缴费年限，职工退休时计发基本养老金的缴费年限相应扣减。 ...
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三个月的全市上年职工社会月平均工资，同时办理终止养老保险手续。(五)私营企业、个体业户从业人员和本规定实施后从业的人员，虽达到退休年龄或未达到退休 ，到社会保险经办机构办理基本养老保险的参保、转移、停保等相关手续。 第三十六条离退休人员及供养的直系亲属失去享受养老保险待遇条件或者发生变更，应当在30 ...
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协议形式明确以下事项：(1)缴纳至法定退休年龄时的基本养老保险和基本医疗保险费及双方分担比例；(2)在协议期间企业职工按规定享受基本医疗保险待遇，不再领取基本 ，其中涉及国有资产的转让出售，必须经过资产评估、公开拍卖竟价，在相同价格内，原单位职工可优先购买。拍卖收入不够提留养老、失业、医疗保险费和职工 ...
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职工双方协商一致，可以实行内部退养，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。职工内部退养期间，由企业发放生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准由企业 退休，协议期间不发生活费。对不符合内退和协议缴纳社会保险费条件的下岗职工，各相关单位要为其提供积极有效的就业服务，全面落实好税费减免、再就业培训 ...
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档案委托管理机构在职工达到法定退休年龄前一个月，持职工本人身份证、职工档案或从事特殊工种岗位作业的原始相关材料按上述规定办理退休手续。今后，企业与曾从事 基本养老保险制度的客观需要，是一项政策性强、操作复杂的重要工作。各企业单位要认真负责，主动配合，支持劳动保障行政部门抓好特殊工种管理的各项基础工作， ...
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一致。1999年开始，单位缴费要以全体职工个人缴费基数之和为计提基数。(七)职工退休后的待遇水平与在职时本人缴纳的基本养老保险费多少密切相关，必须足额缴纳。 户储存额，并双方签字确认。 四、职工基本养老保险待遇和计发办法(一)符合《实施方案》规定，达到法定的退休年龄，符合按月领取基本养老金条件的人员， ...
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，重庆市医疗保险管理中心要在30日内作出准予支付或者不予支付的最终决定，并通知相关单位和个人。(五)不予支付的医疗费用，由定点医疗机构、定点零售药店或职工 医疗保险，具体办法另行制定。离开再就业服务中心并与原企业解除劳动关系的大龄下岗职工，达到法定退休年龄按规定享受基本医疗保险待遇。第三十九条破产企业 ...
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标准继续按长发[2001]3号文件执行。6．企业改制时，距法定退休年龄5年以内(含5年)的职工理顺劳动关系时，相关政策继续按长发[2001]3号文件执行；距 年12月31日前有效。本意见下发前企业改革方案已经批准的仍按经批准的方案执行。本意见下发前出台的市以下相关规定与本意见相抵触的不再执行。长春市 ...
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（含私营企业雇工）及个体劳动者。劳动、工商、税务部门要积极配合，做好城镇私营企业和个体劳动者的基本养老保险费用社会统筹工作。实行企业化管理的事业单位，按照 前参加工作的职工，缴费年限满１５年，不到退休年龄，经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，仍可按国务院〔１９７８〕１０４号文件规定办理退职手续 ...
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