保险的，其连续参加劳务工医疗保险的时间可部分视同连续参加社会医疗保险的时间，具体计算方法是：由参加劳务工医疗保险转为参加住院医疗保险的，连续参加劳务工医疗保险的时间除以 基金中支付。第六章附则第四十五条本办法所称的劳务工，是指非深圳户籍员工，但不包括超过国家法定退休年龄的人员。第四十六条《深圳市劳务工 ...
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企业承包、租赁、兼并、收购国有、集体中小企业。私营企业兼并国有企业并妥善安置原企业员工的，可以享受国家有关政策的优惠，具体按粤发(1998)11号、粤 企业经营的，原社会保险投保继续有效，并鼓励本人继续缴费投保，投保年限可连续计算，退休时按缴费年限享受相应的保险待遇。?16、妥善解决个体工商户、私营 ...
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企业承包、租赁、兼并、收购国有、集体中小企业。私营企业兼并国有企业并妥善安置原企业员工的，可以享受国家有关政策的优惠，具体按粤发[1998]11号、粤 企业经营的，原社会保险投保继续有效，并鼓励本人继续缴费投保，投保年限可连续计算，退休时按缴费年限享受相应的保险待遇。 16、妥善解决个体工商户、私营 ...
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。第二十三条 参加人每年度的劳务工合作医疗基金最高支付限额不超过市上年度城镇职工平均工资的2倍，并与连续参加劳务工合作医疗的时间挂钩，具体标准为：(一)连续参加劳务工 中支付。第六章 附 则第四十五条 本办法所称的劳务工，是指非深圳户籍员工，但不包括超过规定退休年龄的人员。第四十六条 用人单位应当为本 ...
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的工资总额基数逐年按社会平均工资增长比例递增拨交。建立工会组织的外商投资企业应依法按每月企业职工(含外籍员工)实际工资总额的百分之二拨交工会经费。工会经费由 县(市)、区工会离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待，所需费用由同级人民政府财政负担。第六章 法律责任第四十条 违反本办法第七条、第 ...
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的工资总额基数逐年按社会平均工资增长比例递增拨交。建立工会组织的外商投资企业应依法按每月企业职工(含外籍员工)实际工资总额的百分之二拨交工会经费。工会经费由 县(市)、区工会离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待，所需费用由同级人民政府财政负担。第六章 法律责任第四十条 违反本办法第七条、第 ...
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单项奖。三、计分办法（一）一、二类目标实行扣分和超额加分制。一类目标总分50分，二类目标总分90分。1．目标项目分值按项目数平均计算。每一 。全市参加城镇职工基本医疗保险人数达到16万人。6．加强劳动执法力度，重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题，加强劳动争议处理，提高仲裁质量和 ...
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的工资和医疗费；内部退养职工的工资及保险费；改制前列入编外的长病假、特种病患者的各项补助费(按实际应就业年限计算)等一次提足；(4)企业按生产经营情况框算出 可分期付款，但付款期最长不超过三年；可以采取适当奖励股份或出售价格优惠等办法，鼓励职工一次性缴足购股款。20、对资不抵债额度较小的国有小企业，可 ...
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，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 企业事业单位、社会团体及其他社会组织和公民利用非法国家财政性教育经费，在本市 应当按照下列顺序进行财产清算：(一) 预留安置学生的费用；(二) 支付所欠款职员工的工资和社会保险费用；(三) 偿还学校所欠的债务；(四) 返还举办者。第三章 ...
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工资和医疗费；内部退养职工的工资及保险费；改制前列入编外的长病假、特种病患者的各项补助费(按实际应就业年限计算)等一次提足；(4)企业按生产经营情况框算出 可分期付款，但付款期最长不超过三年；可以采取适当奖励股份或出售价格优惠等办法，鼓励职工一次性缴足购股款。 20、对资不抵债额度较小的国有小企业，可 ...
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