股份合作制时，应在清产核资或资产评估的基础上，按照谁投资谁所有的原则确定产权。企业自筹资金投资形成的资产、投资主体不清的资产以及接受无偿资助和捐赠 抵押，有继承权。 第五章 收益分配 第二十二条 股份合作制企业执行新的财务会计制度，实现的利润依法交纳所得税。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴及其它工资性 ...
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遵循以下原则：（一）坚持企业工资总额与企业经济效益相联系的原则，正确处理国家、企业和职工的分配关系，在国民经济发展、企业经济效益提高的基础上保证三者利益的共同增进， 六条企业工资总额由下列各项组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的 ...
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产成品、已经分摊的管理费用应本着与原来已经实行挂帐处理产品成本高于售价的产成品损失不重复的原则，转作待摊费用或递延资产，随销售随处理；没有承受能力的，可根据承受 －－－－－－－－－－－－－－－２．管理费用：指企业行政管理部｜２．企业管理费分配摊入当期产品门为管理和组织经营活动的各项费｜用，发生额直接 ...
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，任何一方不得擅自变更或解除工资合同。 第二章 工资集体协商的原则和内容 第六条 工资集体协商应遵循以下原则：（一）遵守国家有关法律、法规和政策；（二）坚持 （二）职工年度平均工资水平及其变动幅度；（三）奖金、津贴、补贴、福利等的标准和分配办法；（四）企业工资支付制度，包括特殊情况下的工资支付办法；（ ...
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进来承包、购买小型国营企业。各区、县、局（总公司）都要选择一些企业进行试点。企业承包的期限，原则上应与厂长（经理）任期目标责任制相一致，定至一九九0 政策、工资地区类别等制度的前提下，有权选定适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法。对地处远郊的企业，以及部分从事繁重体力劳动、有毒有害工种的职工，其岗位 ...
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外商进来承包、购买小型国营企业。各区、县、局(总公司)都要选择一些企业进行试点。企业承包的期限，原则上应与厂长(经理)任期目标责任制相一致，定至一九九0年 、工资地区类别等制度的前提下，有权选定适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法。对地处远郊的企业，以及部分从事繁重体力劳动、有毒有害工种的职工，其 ...
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试制、职工福利、职工奖励、后备金等五项基金和承租者个人收入账目，各项基金的具体分配比例由主管部门会同财政部门予以核定。如当年确需调整各金比例的，可由企业 的个人收入用于支付担保人和有特殊贡献人员的报报酬或奖金，可不计企业奖金总额。第三十四条租赁年度内企业留利不足以缴纳租金时，承租人必须以个人财产抵补； ...
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富裕的社会主义本质要求。实行股份合作制，有利于促进政府职能转变和政企分开，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体；有利于促进 约束力。 七、实行按劳动分配与按股分红相结合的分配方式股份合作制企业职工工资、奖金分配要遵循“效率优先、兼顾公平”的原则，在工资总额的增长幅度 ...
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号文的有关规定，现就调整电力行业工资收入分配结构提出以下意见：一、基本思路和原则１．符合国家对电力企业工资宏观调控的要求这次调整工资标准的主要任务是 １９９４年以来的物价补贴予以冲销，冲销不了的部分予以合并冻结。③奖金。包括企业以各种形式发放的奖金。④在国家和部下达的工资计划及控制线的范围内，使用部分 ...
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比例，可以按一个地区、一个部门不超过标准工资总额3%的原则掌握，由企业主管部门与同级劳动人事、财政部门根据企业的生产任务进行核定，不搞“一刀切”。但企业 同级财政部门批准，其扣除部分可不计征奖金税。五、城镇集体企业奖金问题。1、执行国营同行业企业工资标准制度的，这次工资改革调整工资标准，允许一九八六年 ...
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