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标准为:在本单位工作每满1年发给相当于本人1个月工资,但最多不超过本人12个月工资。关联法规:全国人大法律(1)条第十四条用人单位 ,可按照本单位管理人员退休回农村安家标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作,在岗期间保险福利待遇按对工人规定执行;在工人岗位到达退休年龄时 ...
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就业工作通知》和省政府《批转省劳动厅关于在全省实施再就业工程意见》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条本办法所 岗位富余职工和失业职工,实施重点为国有大中型企业,其中包括:实行劳动制度综合配套改革后,在企业待岗富余职工;因生产任务不足,连续放假6个月以上 ...
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本地实际自行确定组建规模。?第五条治安巡防队经费纳入区、县(市)财政年度预算。队员工资按每月800元确定标准,同时为队员办理养老、医疗和人身意外伤害 巡防队员招聘由市劳动保障部门制定治安巡防队员招聘实施细则,统一在本市50岁以下待岗人员中公开招聘,择优录取。农村治安巡防队员应在本辖区内复退军人、 ...
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相互之间应履行赡养、扶养或者抚养等义务。有赡养、扶养或者抚养协议、裁决,按照赡养、扶养或者抚养协议、裁决规定计算;没有赡养、扶养或者抚养协议、裁决, :(一)家庭实际生活消费水平高于本市最低保障标准;(二)家庭中具有劳动能力无业、失业、下岗、待岗人员,两次以上无正当理由拒绝接受职业介绍机构 ...
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对象,进行完全成本核算,自负盈亏。校办产业应明晰产权关系,确保资本保值增值,按规定向学校上缴费用。4.管理保障线以学校管理部门和基本保障及发展项目为核算对象 与支出内容:1.收入:依靠生产经营和提供劳务等取得收入。2.支出:包括材料费、工资、提取职工福利费、社会保障费、工会经费、折旧费、修理费、 ...
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单位,原则上每少接收一名退役士兵,按当地上年度城镇职工年平均工资2倍和5倍标准,分别为退伍义务兵和转业士官缴纳有偿转移金。(二)按照国防义务均衡负担 士兵人,现要求有偿转移人。根据《安徽省城镇退役士兵安置任务有偿转移管理暂行办法》规定,经报请批准,现同意有偿转移人。按每转移安置一名退役士兵应缴纳 ...
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加工,联营联销。收费标准由公司自己制定,灵活掌握,随行就市。总公司有权对分公司经营情况进行指导、监督、考核、审计,使分公司在国家规定政策范围内参与市场 批四种费用包干实施办法后,由总公司对所属机构(包括分公司、行政科室等)在工资、差旅费、办公费、业务招待费等四种费用方面实行包干。各分公司费用包干后, ...
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干部政绩重要标准,作为判断领导水平和能力高低重要依据。实行基层文化建设考评制度,每年进行一次“文化建设达标镇(区)、村(居委会、社区)、企业(单位)” 并形成党委领导、政府管理、行业自律、社会监督立体监管体系。另一方面要根据国家和省有关文化市场管理规定,加快市场整合,建立健全全市统一、开放、 ...
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稳步提高高级工班和预备技师(技师)班招生比例。充分调动企业办、民办技工院校积极性和主动性,按规定落实各项支持政策,积极扩大技工院校招生。经备案认可 落实支持政策各地要立足就业创业、职业培训、技能评价、教师招聘、职称评聘、绩效工资、考核表彰、社会保障、劳动关系等职能职责,大力促进技工教育发展。要积极 ...
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,在办理退休手续后,可以按照其退休前月工资5%增发退休金。持有效《独生子女父母光荣证》企业职工可以参照行政事业单位标准执行,也可以由所在单位给予不低于 六章法律责任第三十六条不按照法律、法规和本办法以及政府规定履行人口与计划生育工作职责,由市、县(市)、区人民政府责令改正,并可以通报批评,对 ...
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