规定管理。(二)建立适应现代企业制度要求的选人用人机制。把党管干部原则和企业家市场选择机制有机结合起来，实行资格认证、组织考核推荐与引入市场机制、 使用效率，与金融部门一起，根据“平等互利、相互依存、恪守信用、真诚合作”的原则，努力构建长期、稳定、良好的银企关系。(四)坚决制止“三乱”。按照中央统一 ...
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；依法适当设立外部董事和职工董事；决策机构和执行机构组成人员原则上不得重合，董事长、总经理原则上分设；董事会必须集体行使职权；建立董事和经理的可追究个人 承担工作责任。综合经济部门要会同有关部门研究提出推进工作的具体方案，组织和帮助有关企业开展工作，及时处理好工作中存在的突出问题；其他有关部门要帮助 ...
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企业可分设，也可设立综合性党群部门。企业党组织工作机构的变动，要按党的组织原则和隶属关系报上级党委(党组)备案，重大变动须经上级党组织审核批准。 年度预算，经行政核拨，由党委统一掌握使用。 五、认真研究和解决非国有企业的思想政治工作问题34．非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，在公有制为主体 ...
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是适应社会主义市场经济建设，振兴吉林经济的客观要求。为了鼓励和引导乡镇股份合作企业健康发展，保护其合法权益，加强规范化管理，根据国家法律、法规和有关政策 风险。(三)实行按劳分配与按股分红相结合的原则。(四)实行自主经营，独立核算，自负盈亏原则。即企业完成按企业组织形式自主经营，不受其他方面限制，并仅 ...
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到38户。根据这个目标和“扩大一类，扶持二类，抢救三类，调整四类”的实施原则，下一步的主要措施目标：一是依照《公司法》进行公司制改建，利用2－ 是通过资产的优化重组，培育能够与市场经济运行相适应的、以横向联系为主的网络型企业组织结构，提高专业化水平，发挥规模经营效益。 8．以规划内千万元以上利税大户 ...
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的，要经同级劳动部门批准。按照“先省内、后省外，先城镇、后农村”的用工原则，加强城乡劳动力统筹管理，继续鼓励和引导农村劳动力就地就近转移，实行“证卡合一” 国外、省外劳务输出，各有关部门要适当减免向下岗职工本人收取的有关费用。凡企业组织劳务输出安置的下岗职工，保留劳动关系的，养老、失业等社会保险费由原 ...
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管理部门会同财政部门确认，由投资主体负责收缴和管理。第二十九条国有企业产权出让净收入用于：企业技术改造；调整企业组织结构、改造有发展前景的国有老企业 职工民主选举和更换监事会中的职工代表。(三)国有资产占控股地位的公司监事候选人原则上应有公司党组织的纪检负责人。二十、监事会行使下列职权：(一)有权要求 ...
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产业结构，调整企业组织结构，促进资源合理配置和技术进步；实现规模经济，增强企业市场竞争实力。第五条 组建和发展企业集团的基本原则：(一)符合国家 名称(可载明简称、外文名称及缩写)；(二)母公司名称、所在地和经营场所；(三)企业集团的宗旨；(四)遵守国家法律、法规和接受监督管理的内容；(五)母公司的 ...
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子公司实现产权多元化的占70％左右，分别比上年提高5和10个百分点。 (三)基本原则。一是坚持正确的改革方向。以发展壮大国有经济为目标，坚持公有制的主体 处理好规模与效益、专业化与多元化、产品经营与资产经营的关系，进一步优化产业结构、业务结构和企业组织结构；要把握好投资方向，慎重决策投资项目，提高企业 ...
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省社直属企业单一合作制结构，因地制宜地推行股份制、股份合作制等多种企业组织形式。运用控股、参股、合资、合作等方式，搞活社有资产营运，实现社有资产的保值增值。三、 银行认定。根据中央有关文件精神和社章规定，除国有资产外，省社直属企业的现有资产原则上属社有资产。鉴于部分资产的形成确有职工劳动的积累，且企业 ...
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