自愿领取一次性安置费的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后， 职工。第二十四条 实行劳动合同制以前参加工作的职工，如需终止劳动关系，应依照规定按照不高于市直企业职工上年平均工资三倍的标准，发给一次性安置费； ...
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自愿领取一次性安置费的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后， 职工。第二十四条 实行劳动合同制以前参加工作的职工，如需终止劳动关系，应依照规定按照不高于市直企业职工上年平均工资三倍的标准，发给一次性安置费； ...
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部门提供下列材料：(1)困难企业困难类别申报表；(2)企业上年度及本年职工工资月报表、财务报表、职工基本情况花名册(含退休人员)及其它相关材料。 三、市属国有困难 。年度内多次住院的，其医疗费用累计计算。(二)慢性病的支付标准慢性病病种按基本医疗保险有关规定确定，其费用限报销所患病种内的医药费，并设立 ...
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与普通产业工人同工同酬。严格实行最低工资制度，使外来务工人员所得最低劳动报酬不低于当地最低工资标准。建立和完善建筑企业职工工资支付保证制度，探索并试行在中小型 组织工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全为重点，督促用人单位切实履行法律规定的义务，维护外来务工人员的合法权益。健全 ...
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收入；7、其它收入。(二)基本养老保险费用的征缴：1、全省筹集比例为年度职工工资总额的24．5％。因地区差异用人单位应按当地人民政府核定的比例， 和《青海省国有企业职工基本养老保险基金省级统筹试行办法》的相关条款执行。 十、其它(一)实行省级统筹的其它有关政策仍按国务院和省政府的有关规定执行。(二)本 ...
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储存额支付完后，继续用社会统筹基金支付其养老金至终身。在国务院没有作出统一企业职工基本养老保险制度之前，各地区、各部门存在着基本养老保险多种办法并行，基金收缴 提高一个百分点，最终达到8％。二是统一个人帐户的规模。规定按本人缴费工资的11％为每个职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户， ...
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和罢工的处理政策和措施；组织处理劳动关系方面有重大影响的群体性突发事件。(四)工资处拟定企业职工工资及其他劳动报酬的宏观调控政策、措施并组织实施；拟定企业 分配调节政策提出建议；拟定完善最低工资保障制度的政策，负责对省、自治区、直辖市制定最低工资标准的审核备案工作；拟定企业工资支付规范和欠薪保障制度； ...
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待工程款到位后要立即到指定银行补足已支付给农民工工资的工资储备金缺额。工程竣工验收后，建设施工企业要写出职工工资支付情况的书面报告(附全部员工 “不良业主”名单中撤除前，有关部门不予办理新建项目的相关手续。(三)建设施工企业必须按合同规定及时支付分包工程款和支付农民工工资。因建设单位拖欠工程款导致施工 ...
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参加基本养老保险，所有参加基本养老保险的企业和个人，均要执行《合肥市统一企业职工基本养老保险制度暂行办法》以及相关配套政策。(二)统一养老保险缴费标准和 人员基本养老金的调整范围、标准和时间按省规定办理。超出上述规定范围和标准的养老金支付项目和数额，不纳入统筹支付范围。(三)统一业务规程和信息系统1. ...
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第七条在本市市区范围内，建筑业企业信用档案中连续三年无拖欠民工工资、无违反劳务用工管理规定等不良行为记录的，工资支付担保可采用定额保证金方式。不论 总工会提出该项目未发生工资拖欠的承诺和解除工资支付担保的申请，提供该项目按时足额支付工资情况的相关资料（包括该项目的建筑劳务作业人员名册、职工工作卡及有关 ...
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