建立工会组织的，职工可以推举代表与企业签订集体合同。劳动合同依法订立，即具有法律约束力，当事人必须全面履行。一方要求变更合同的有关条款时，应当经双方 得工资收入的一定比例缴纳，并计入《职工养老保险手册》；补充养老保险由企业根据自身经济情况建立；职工个人储蓄性养老保险由职工个人自愿参加。补充养老保险金和 ...
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的实施办法，并监督实施；负责劳动合同管理，办理省属企业、中央在川企业和外资企业集体合同的审核；审核并发布地方企业劳动定员定额标准；负责政策性安置 、基金征缴和管理政策；审核市地州基本养老保险费率；拟定基本养老金领取条件和企业职工退休政策；拟定基本养老保险待遇项目和给付标准；拟定基本养老保险费用社会统筹 ...
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的计算基数按以下原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动 ，但法律、法规规定的或者劳动合同另有约定的除外。 十八、用人单位破产，其欠付劳动者工资的，应当按照《中华人民共和国企业破产法》、《中华人民 ...
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劳动关系调整工作；组织劳动合同、集体合同制度伪实施，负责劳动合同的鉴证、集体合同的审核；审核并发布地方劳动定员定额标准；负责企业职工工作时间、 。 五、其他事项(一)湖北省城镇职工基本医疗保险制度改革工作领导小组办公室设在省劳动和社会保障厅。办公室承担省城镇职工基本医疗保险制度改革工作领导小组日常工作 ...
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)审议通过企业的劳动合同制度、职工奖惩办法、经济责任制考核、工资奖金分配、劳动保护、职工下岗和再就业以及经济性裁员等重要规章制度或方案；(三)审议通过集体 廉洁自律的重大事项以及绝大多数职工认为应当公开的事项，除法律另有规定和企业的商业秘密外，都应当通过职工(代表)大会、厂务公开栏等形式予以公开，听取 ...
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劳动安全卫生、保险福利等事项与企业签订集体合同，指导、帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督其执行。担任集体协商的职工代表，除个人严重过失外， 实际工资总额(包括外籍职工实际工资总额在内)的2％向工会拨交经费。工会经费由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用，并接受上级工会的指导和 ...
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规章制度或作出有关决定时，应征求工会的意见。第十三条私营企业解除职工的劳动合同和终止劳动关系，应当事先向工会说明情况，工会认为不适当的，有权 对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的；(四)随意撤销工会组织的；(五)违反集体合同，擅自变更集体合同内容的；(六)侵害工会其他合法权益的；(七)侵害会员劳动 ...
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扩大覆盖面，参保人数达到11000万人。进一步规范缴费基数，加大基金征缴和清理企业欠费工作力度，征缴率达到并保持在90％以上。疏通财政补助渠道，增加基金 公有制单位普遍与职工签订劳动合同。健全和规范劳动合同管理制度，规范非正规就业部门、弹性就业人员的劳动关系。积极推进集体协商和集体合同制度。 (二十一 ...
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编制委员会审核，并经市政府批准，现予以印发。二00三年八月二十四日辽阳市劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定根据《中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于 关系调整的基本规定和政策；拟定全市劳动合同、集体合同制度的实施规范；组织执行国家和省劳动定员定额标准；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度和女工 ...
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次。第十二条私营企业工会代表职工与企业签订集体合同，指导和帮助职工同企业签订劳动合同，监督集体合同和劳动合同的履行。私营企业比较集中的地方，可以 ，应当在生产或者工作时间以外进行，确需占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业的同意。工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不 ...
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