情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(六)员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也 六条园区设立由管理委员会有关职能部门代表、用人单位代表和员工代表三方组成的指导工资政策的工资指导理事会,理事会根据国家宏观调控政策、生产力发展状况、市场竞争、 ...
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签订《社区家庭健康服务合同》、建立家庭及个人健康档案,履行合同条款,开展分类、分层的连续性健康管理和健康教育,提供主动上门服务、追踪随访。 4.健康 建立健全各种登记、统计制度,健全统计台账,做好统计汇编,遵守各种信息资料的保密制度。 3. 按要求上报卫生行政部门和相关部门各种统计数据和信息,不得拒报 ...
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的内容进行认真审查,必要时可由出票人提供担保。符合规定和承兑条件的,与出票人签订承兑协议。第八十四条付款人承兑商业汇票,应当在汇票正面记载“承兑”字样和 帐户内扣付货款,要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定(即从企业销货收入中预留工资后,按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的 ...
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聘期。待聘期间由单位组织转岗培训,并至少提供两次应聘机会。待聘期间不再享受原岗位的工资待遇,待聘期间的待遇由聘用单位确定,但不得低于本市规定的职工最低 ,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。第三十九条 受聘人员有下列情况之一的, 聘用单位不得依据第三十八条规定单方面解除聘用合同: ...
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办理聘用、录用、劳动保险、户籍等有关手续。引进的人才在安家补助、医疗保健、评聘专业技术职务、工资津贴、住房以及配偶就业安置、子女入学入托等方面 。第二十八条留学人员在国外取得专业执业资格,其所在国政府与我国政府有互认协议的,在高新区享有相应执业资格。第二十九条市人民政府和高新区管委会应当积极培育资本 ...
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可以依照有关规定查阅本案有关材料,但是对涉及国家机密或者个人隐私的材料,必须对当事人和其他人保密。经人民法院许可,其他诉讼代理人可以查阅本案庭审材料,但是涉及国家 双方最后意见。 第一百一十一条 法庭辩论终结,可以再行调解;调解未达成协议的,依法作出判决。 第一百一十二条 原告经人民法院两次合法传唤, ...
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,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十六条 有下列情形之一的,聘用单位不得终止或者解除聘用合同:(一)受聘人员患病或者负伤在 休养。并在达到法定退休年龄时,再办理退休手续。提前退岗休养期间,按原工资扣除考勤奖、考核奖、岗位津贴发给生活费。正常升级与在岗人员同等对待。第七 ...
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设备管理系统、经济核算管理系统、病人咨询服务系统可参照卫生部制定的《医院信息系统基本功能规范》相关条款实施。医院财务管理信息,按财政部和卫生部有关规定,提供 条例及其他相关法规和标准。 第五十条 对涉及医院重要信息的信息管理人员,医院应与其签订保密协议。信息管理人员不得擅自修改、删除既有信息。系统只能 ...
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合并,合并各方解散。第一百七十二条公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单 。公司应当自作出合并决议之日起 10 日内 清单后 ,应当制定清算方案 ,并报股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用 、职工的工资 、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后 ...
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形式兑付,不得分期多次兑付; (七)乙方有义务对彩票中奖者个人信息予以保密,未经彩票中奖者本人同意,不得泄露彩票中奖者身份特征信息;不得违背彩票中奖者 和政策规定为准。 (二)对本合同未尽事宜及对本合同部分条款的变更,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。 (三)《中国福利彩票代销 ...
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