安居房建设计划由规划国土部门提前二至三年在建设用地年度计划中统筹安排，并采取协议方式供应。第十一条安居房建设用地的征地、拆迁补偿费在住房基金中列支。安居房 调往企业或不同级财政拨款的国家机关事业单位；（二）劳动合同终止；（三）停薪留职、辞职、擅自离职、被开除公职；（四）自费出国留学或单程出境定居，其 ...
//www.110.com/fagui/law_90060.html-了解详情
，不给予经济补偿。第六章相关事宜第四十七条事业单位实行人员聘用制后，不再办理停薪留职。第四十八条受聘人员解除聘用合同后的人事档案由原聘用单位转至县以上政府 ，由原聘用单位按有关规定将产权完善给个人；（三）未取得房屋产权但与原聘用单位签订有住房协议的，按协议办理；（四）未取得房屋产权也未签订协议的，其 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html-了解详情
批准出国留学的期限内，保留公职，计算工龄，国内工资由原单位照发(单位公派另有协议者除外)。2、获准在外延长留学期限的公派进修人员或访问学者，延长期内保留 按照计划努力学习、进修，并按期回国服务。凡未经批准逾期未归的，逾期一年内停薪留职，逾期一年后，派出单位对其作自动离职处理，并报局人事劳动教育司备案。 ...
//www.110.com/fagui/law_68491.html-了解详情
批准出国留学的期限内，保留公职，计算工龄，国内工资由原单位照发（单位公派另有协议者除外）。２、获准在外延长留学期限的公派进修人员或访问学者，延长期内 按照计划努力学习、进修，并按期回国服务。凡未经批准逾期未归的，逾期一年内停薪留职，逾期一年后，派出单位对其作自动离职处理，并报局人事劳动教育司备案。派出 ...
//www.110.com/fagui/law_39439.html-了解详情
从优确定工资待遇。事业单位聘用高层次留学人员，按国家有关规定，经批准可以实行协议工资、项目工资，并根据其贡献大小，增加奖励性绩效工资；有特殊技能的 后的工龄可连续计算。公派留学人员在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，或获得硕士、博士学位的留学人员在国外攻读硕士、 ...
//www.110.com/fagui/law_390863.html-了解详情
的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业单位发生的属于人事管理方面的 十一条仲裁庭应首先在查明事实、分清是非的基础上进行调解。经调解达成协议的，应当制作调解书，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会公章。调解书 ...
//www.110.com/fagui/law_356399.html-了解详情
应进行下岗登记，申领《下岗职工证》。第十三条企业与下岗职工签订下岗待工协议后，企业应在15日内组织下岗人员参加职业指导培训，培训结束后，企业编制《 、拘留、取保候审期间的人员；(二)已办理了离岗退养手续的人员；(三)已办理停薪留职的人员；(四)已在厂内分流安置到其他岗位的人员；(五)自谋职业或通过其他 ...
//www.110.com/fagui/law_343142.html-了解详情
基本养老保险个人账户每年核对一次,社会保险经办机构可以委托代征机构提供核对。5、基本养老保险个人账户具体核对时间由社会保险经办机构确定。九、其他1、停薪留职人员缴费基数按用人单位同类人员的工资水平确定;经用人单位批准的离岗退养人员,其缴费基数按企业上年度月平均工资确定。确定缴费基数时,工资水平或月 ...
//www.110.com/fagui/law_331205.html-了解详情
关于批复直属单位财务预算的文件 5.5关于基本建设形成的文件材料 5.5.1图纸、协议、审批手续等 永久5.5.2一般性文件10年5.6本机关及所有单位报表 .2受到警告处分的30年17.5职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料17.6人事考核、职称评审工作文件 ...
//www.110.com/fagui/law_316553.html-了解详情
规定控制标准面积的热费，全部由个人承担。 3.个体工商业户、农业户、自由职业者和停薪留职人员的热费，全部由个人承担。 4.在规定的供热保障控制标准面积内， 住房的热费由房屋承租人交纳。 9.停止用热并与供热单位签订《停热协议》的用户，应当按照规定向供热单位交纳一定数额的热能损耗补偿费。 (二)收费办法 ...
//www.110.com/fagui/law_299571.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务