对象第三条职工待业保险适用于国营企业中列入国家劳动工资计划内的全民固定职工、全民劳动合同制工人和一九七一年底以前参加工作的计划内长期临时工；也适用于 退休条件的职工的离休、退休金；(四)企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人，在待业期间的待业救济金和医疗补助费；(五)待业职工的转业训练费；(六)扶持 ...
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序号 39名称 云南省地方经济发展基金管理暂行办法文号 云政发[1986]128号发布时间 19860916序号 40名称 云南省国营企业劳动合同制工人社会劳动保险暂行办法文号 云政发[1986]130号发布时间 19860921序号 41名称 云南省关于贯彻执行《国营企业实行劳动合同制 ...
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单位养老保险制度改革探索经验。对机关事业单位合同制工人；聘用制干部；自收自支、企业化管理、差额补助的事业单位人员；非全民所有制事业单位人员；人事、工资关系挂靠 机关，党的机关，国家权力机关，审判机关和检察机关以及群众团体的干部和工人。第三条省和地(市)、县(市、区)机关事业单位社会保险公司(以下简称“ ...
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条为了加强本市城乡劳动力的统筹管理，保障企业和临时工的合法权益，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本 市人民政府规定的标准缴纳；未实行退休费统筹制度的单位，按照上一年度全市劳动合同制工人平均工资百分之十六的比例缴纳。第十八条企业应当严格执行国家有关 ...
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)550号文件规定按月领取养老生活补助费的人员每月增发8元生活补贴。二、全民所有制企业离休、退休人员，现有基本离休、退休金包括：按国务院国发(1978)104号 基金提取比例由工资总额的25％调整到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％；用工单位 ...
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550号 文件规定按月领取养老生活补助费的人员每月增发8元生活补贴。 二、全民所有制企业离休、退休人员，现有基本离休、退休金包括：按国务院国发(1978)104号 提取比例由工资总额的25％调整 到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％；用工单位 ...
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被聘可以做管理工作，管理人员落聘后可以做工人工作。实行劳动合同制的单位，企业和合同制工人双方都要严格履行合同。３．搞好优化劳动组合，加强生产第一线 １８．深化企业职工养老保险制度改革，加快退休费用省级统筹步伐。力争１９９２年实现全民所有制企业职工退休费用由市、县统筹过渡到省级统筹。同时实行国家、企业和 ...
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的劳动制度改革工作做好，结合我市实际情况，特作如下通知：一、今后全民所有制单位新招用工人，除国家和省另有规定外，必须面向全社会并全部实行劳动合同制 和技术培训所需费用，也不享受待业救济待遇。用工单位擅自解除合同，应赔偿合同制工人在合同中断期间符合劳动合同规定的经济损失。四、国营企业职工待业保险基金缴纳 ...
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所有制工业企业（以下简称企业）转换经营机制，增强企业活力，提高企业经济效益，根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》）规定，结合我区实际， 同化管理的企业职工，应与企业签订劳动合同。新招收、调入及分配到全员劳动合同制企业的职工，同企业原职工一样，依照国家法律、法规和有关政策，在平等 ...
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被聘可以做管理工作，管理人员落聘后可以做工人工作。实行劳动合同制的单位，企业和合同制工人双方都要严格履行合同。３．搞好优化劳动组合，加强生产第一线 １８．深化企业职工养老保险制度改革，加快退休费用省级统筹步伐。力争１９９２年实现全民所有制企业职工退休费用由市、县统筹过渡到省级统筹。同时实行国家、企业和 ...
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