积极的就业政策，努力改善创业和就业环境。优化以市场导向为主的就业机制，千方百计扩大就业，大力开发就业岗位，重点安置“4050”及再就业困难人员。通过发展劳动密集型企业、第三产业、中小企业、非公有制经济吸纳失业人员。继续把社区服务业作为扩大就业的主攻方向；开发保安、保绿、保洁服务，托老、托幼、托病服务 ...
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农民轮换工，部队无军籍的职工、外商投资企业的中方职工。劳务输出人员也适用本办法。国家机关、社会团体和事业单位的劳动合同制工人及临时工在省未作出新规定之前，按国务院 条外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地的社会养老保险，由该企业（公司）董事决定，并写入企业（公司）合同。除国务院另有批准外，驻特区的中央、 ...
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的暂住户口人员申请因公临时赴港，党政机关干部须提供有关商调函或行政介绍信，工人须提供劳动合同及劳动手册；企业员工须提供有关借聘调动手续的证明或劳动合同及 其发放办法为：１、因公派往香港任职、工作（常驻、合作科研、就读、培训、劳务）人员，由国务院港澳事务办公室负责签发有效期五年４８页本的《通行证》。２、 ...
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集体协商，到2015年，集体合同签订率达到80%，逐步解决一些行业企业职工工资过低的问题。落实新修订的劳动合同法，研究出台劳务派遣规定等配套规章， 等负责）7．多渠道增加居民财产性收入。加快发展多层次资本市场，落实上市公司分红制度，强化监管措施，保护投资者特别是中小投资者合法权益。推进利率市场化改革， ...
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经理培训60人次，导游员资格考试培训200人次，旅游饭店主管培训50人次，旅游饭店员工等级技能培训100人次，举办一次全行业技术比武活动。市人劳社保局一类 劳动执法力度，重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题，加强劳动争议处理，提高仲裁质量和效率，探索建立预防和解决欠薪问题的长效 ...
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和项目数下降的幅度自下半年起逐月缩小，表明利用外资形势逐渐好转。全年对外承包工程、劳务合作合同及设计咨询91项，比上年下降24．2％；新签 分为初步统计数。 2．国内生产总值及各行业增加值、人均国内生产总值、全社会劳动生产率绝对数按现行价格计算，增长速度按可比价格计算。 深圳市统计信息局2000年4月 ...
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劳动保护等方面的管理，提高合同签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠员工工资行为。建立和完善劳动关系的协调机制，健全劳动争议仲裁制度。依法保护民营 取消对农民工进城和外来劳动力就业的歧视性政策和不合理限制，加大劳动力技能培训和劳务派遣力度，促进农村劳动力有序转移。规范发展土地市场，深化土地使用制度改革， ...
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消费场所与旅行社实行公收佣金制度；各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例，实行合法公平的导游报酬机制，杜绝私拿私授回扣 。导游服务管理公司除承担旅游行政管理部门授予的行政管理职责外，还应负责为社会导游人员办理有关聘用手续，办理或代办有关保险；为社会导游人员提供劳务中介服务 ...
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商财字第598号 一九五九年五月七日)商业部关于颁发商业部计划管理暂行办法的通知((59)商计662号一九五九年五月十八日)商业部关于一级站和所在市公司分开设置机构进行分工经营的决定((59)商辰118号 一九五九年五月二十七日)商业部关于调整石油采购站及分站机构设置和管理的有关补充通知((59)商 ...
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、商业部门经济专业职务设置范围商业、粮食、供销社各级管理部门、事业单位和各级专业公司、批发企业、零售企业、粮管所、基层社、农副土特产品和废旧物资购销站、 ，促进企业技术进步。(7)参与企业经营决策，指导产品开发和销售工作，负责经济合同的订立、履行，发展企业间横向经济联合。(8)负责经济信息的交流和咨询 ...
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