，根据自身的承受能力决定内部集资的额度和期限。经人民银行批准，可对外发放一定额度的债券和在企业内部职工中或向社会发行股票。(八)关于固定资产处置权 与企业经济效益挂钩浮动。允许企业自定分配的形式、标准和考核办法(原有的工资标准可作为档案工资保留)。(四)用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同 ...
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，做到各负其责、协调运转、相互制约、有效制衡。在公司制企业中，探索建立适合公司实际需要的“独立董事”制度，保护中小投资者权益。制定出台《吉林省省直国有企业外派监事会 建立收入能增能减、有效激励的企业分配制度。进一步完善内部分配办法，建立以岗位技能工资为主的基本工资制度，以岗定薪、岗变薪变。企业的岗位 ...
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自我约束。第十七条经公司登记机关核准，并经中国人民银行和国家外汇管理局批准，本行经营范围是：(一)吸收公众存款；?(二)发放短期、中期和长期贷款； 事项；?(九)决定本行内部管理机构的设置和分支机构的设置方案；?(十)决定本行员工的工资、福利、奖惩制度；?(十一)根据董事长的提名，聘任或解聘本行行长、 ...
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发放；未参加社保的差补或自收自支单位效益不好，发放离休费确有困难的由各级财政予以发放，具体办法可参照省委老干部局等三部门《关于差额补贴和自收自支 方案，机构编制部门按规定收回事业编制，注销事业法人；人事、劳动部门办理劳动工资、社会保险等划转手续；财政、国有资产管理部门核实国有资本金或股本金，注销行政 ...
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达到100%；土地违法行为的信访处理率达100%。2006年：拟订《农村宅基地管理办法》草案并提交审议；行政复议案件办结率达100%；建设项目占用耕地占补平衡 企业依法生产经营。3、以《安全生产许可证条例》为依据，通过办理、发放《安全生产许可证》、《危险化学品经营许可证》，提高高危行业市场准入门坎，对 ...
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条件的企业发放信用贷款。对符合有关规定的企业，经批准可开展工业产权和非专利技术等无形资产的质押贷款试点。鼓励金融机构开办融资租赁、公司理财和 按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要根据非公有制企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。 33?建立健全企业工会组织 ...
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成员和优秀员工，可以个人财产、有价证券作抵押贷款，或以个人信用贷款，金融部门应给予支持。企业内部股权调整、转让，必须符合《公司法》和《公司章程》 企业退休职工移交社区管理。按现在退休人员养老金社会化发放人数，将退休人员的水补、粮补、房补等政策性补贴、工资补差以及必要的管理费用，一次性缴纳社区服务机构。 ...
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审计报告，证明资产归属本企业所有的，工商行政管理部门予以备案登记。具体办法由金融、工商行政管理等有关部门研究制定。对企业依法开展的对外投资活动 协会等社会法人组织共同创建“伞式网络共同体”为企业发放贷款。鼓励金融机构积极主动为非公有制企业提供融资租赁、公司理财、账户托管等服务。拓展非公有制企业实物资产 ...
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初创小企业，可按照行业特点降低公司注册资本限额，允许注册资金分期到位，减免登记注册费用。(十六)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济的不同需求 各部门要加强调查研究，抓紧制订和完善促进非公有制经济发展的具体措施及配套办法，认真解决非公有制经济发展中遇到的新问题，确保党和国家的方针政策落到实处 ...
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条 承包企业应实行全员承包(或称公司承包)，不得由个人承包 第八条 承包采取“包定基数，递增上缴，超收分成，欠收自补”的办法，具体形式由发包方与承包方 标准，其他国家和地区按当地中国使领馆规定的工资标准)总额。 第十五条 超额利润奖金的分配应按多劳多得的原则，合理发放。企业主要经营者的奖金，视完成承包 ...
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