各地要储备必要的库存量。要抑制和引导消费，调整消费结构，完善现有的企业工资总额与效益挂钩的办法，维护政纪的严肃性，严禁滥发奖金、补贴和实物，严格 清理检查组，重点检查整顿医疗收费、教育收费、行政管理部门收费和某些服务性行业收费，建立健全管理制度和监督检查制度。清理检查结果要在八月底以前报自治区物价局。 ...
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建设、生产经营等情况的统计和汇总上报；（五）负责审查企业董事会的中方董事人选和职工工资管理。第五条市、区县的外经贸委、经委是外商投资企业的综合管理部门 标准、工资形式和奖励津贴制度以及决定企业利润分配方案和财务收支计划；（三）依照有关规定招聘、录用、辞退、开除企业的员工；（四）按企业合同、章程规定任命 ...
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集中地后，进行集中处理的过程。垃圾收集、运输、处理成本主要包括垃圾处理单位员工工资、福利，垃圾收集、运输、维护费、处理设施设备折旧费和动力费、材料费、 城市生活垃圾处理费，由市城市生活垃圾主管部门委托自来水公司在网点代收。收费标准由市物价部门会同市城市管理部门制定，报市人民政府批准后执行，并报省价格 ...
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干部管理的重要依据按照以产权为纽带、分层管理的原则，组织和实施党建干部的管理工作。（三）作为制定企业考核制度的重要依据企业分类定级明确了企业类型、企业 基本年薪与分类定级结果挂钩。2.市属国有企业职工工资总额，应根据企业分类定级定档的实际情况，由公司董事会制订公司员工的薪酬方案报产权主体审核后执行。六 ...
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各级管理人员的安全生产责任；健全安全管理机构，建立安全管理制度，充实安全管理人员，加强企业内部安全管理；足额提取和有效使用安全费用，保障必需的安全投入，治理和 考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30%。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施 ...
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第四条 国有境外企业必须建立健全档案的收集、整理、鉴定、统计、保管、利用等各项管理制度，将档案工作作为企业生产、经营信息化的组成部分，统筹安排，加强管理 国有境外企业在开展档案利用中，对国内派驻境外企业的工作人员和境外聘用的员工，应按照其职责范围，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保密法》 ...
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，经批准后，向规划土地管理部门申请办理土地使用手续。第十五条v度假区内企业可自行确定内部机构、人员编制、制订用工制度和工资分配制度。第十六条度假 和产品税(增值税)。第四十五条度假区内可开办使用国产车的中外合资经营的旅游汽车公司，对其购置的国产车，在核定的数量内，国家免征横向配套费、车辆购置附加费和 ...
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扶持发展，鼓励以联合投资、入股等形式参与国有、集体企业经营，鼓励设立规范的公司，具备条件的可以组建企业集团，乡镇政府要在政策上给予优惠，服务上给予 会”职能，逐步建立精简高效、能者上、平者让、庸者下的企业干部管理制度，充分调动企业员工积极性，激发企业活力。通过上述措施，切实加强和改善乡镇政府对乡镇企业 ...
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为主的大部分企业要建立技术开发机构，这些企业专业技术人员的比例要达到企业员工总数的10％以上。 25．按照市场的需求，逐步建立起以高新科技为主导 －ISO9000族标准，鼓励有条件的企业开展质量体系认证；强化成本管理，建立和完善财务管理制度；强化安全生产管理，建立良好生产环境和生产秩序；积极推进计算机 ...
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按有关规定聘请雇员。第十四条轮换制干部在办事处工作期间，只迁移党团组织关系、工资关系和档案副本(档案正本由原工作单位保管)，不迁移户口，家属不随迁， 的改革力度，积极推进全员聘用制度、岗位管理制度、解聘辞聘制度，规范内部分配制度等方面的改革。第十八条办事处所属企业单位的员工实行合同制，积极推进社会化 ...
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