在此数之内。第十四条各州之间发生争执时，禁止采取任何粗暴行为和军事行动。它们必须服从联邦依据法律规定对该项争执所作的裁决。第十五条一个州受到外来危险 f三、关于雇主协会同雇工协会签订的旨在促进和平劳动的集体工作合同或其他协议的普遍约束效力；四、关于因服兵役而丧失工资或收入的适当补偿；五、关于职业介绍的 ...
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、副主席，配备工会专职或者兼职工作人员。第十条工会主席、副主席和经费审查委员会依据《中国工会章程》民主选举产生，选举结果报上一级工会批准。企业工会主席可以按本 要求予以纠正。第十四条工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第十五条 ...
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、副主席，配备工会专职或者兼职工作人员。第十条工会主席、副主席和经费审查委员会依据《中国工会章程》民主选举产生，选举结果报上一级工会批准。企业工会主席可以按本 要求予以纠正。第十四条工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第十五条 ...
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有限责任公司由省体改委会同有关部门审批；地、州、市和省级开发区的企业改造或组建有限责任公司，由当地体改部门或开发区管委会审批，报省体改委备案；改为股份合作 。 企业有权依据法律、法规和企业规章，决定解除劳动合同或辞退、开除职工，职工有权解除劳动合同或辞职。解除劳动合同或辞退、辞职，主动提出的一方须提前 ...
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此数之内。 第十四条各州之间发生争执时，禁止采取任何粗暴行为和军事行动。它们必须服从联邦依据法律规定对该项争执所作的裁决。 第十五条一个州受到外来 三、关于雇主协会同雇工协会签订的旨在促进和平劳动的集体工作合同或其他协议的普遍约束效力； 四、关于因服兵役而丧失工资或收入的适当补偿； 五、关于职业介绍 ...
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井作业。煤矿、非煤矿山不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条企业应当建立和实施对协作企业安全生产条件进行审查的 社会公开，并向银行、证券、保险、担保等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。发生重大、特别重大生产安全责任事故或者一年内发生2次以上较大生产 ...
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强制外商投资企业参加无法律、法规、规章或县级以上人民政府决定依据的各类培训活动。对不符合前两款规定的，外商投资企业有权拒绝，并可向综合管理部门或 。第二十六条外商投资企业招用员工必须依法订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工都必须严格履行劳动合同规定的义务。变更、解除、终止劳动合同 ...
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可以改建为专业化的钻探公司、打井公司等，提供专业化服务，满足市场的不同需求。(五)鼓励勘察设计单位成建制进入业务密切联系的企业，国有企业可依据国家经贸部、 再按现行企业用工管理规定，全面进行用工制度改革，实行劳动合同制度，逐步建立与现代企业制度相适应的用工制度。对转制后属于国有资本全部退出或参股不控股 ...
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的价格分工管理目录所列的产品外，由企业自主定价。第十条 产品销售权交通工业企业可以在全国范围内自主销售本企业的工业产品。船公司是客货运输的承运人，拥有 合同化管理等，有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。交通企业定向或者委托学校培养的毕业生，由原企业安排就业。对交通系统大中专院校 ...
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抵押、转让，应当报经国家烟草专卖局批准。企业处置国有固定资产，其上级烟草专卖局(公司)应当依照规定进行资产评估，并报国家烟草专卖局备案。第十五条 企业联营 企业招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(七)未依照规定任免厂长、其他厂级领导，或者干预厂长行使企业中层行政 ...
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