工资基金结余部分，前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式留存企业的国有资本积累。企业在公司制 以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照国有企业进行公司制改建的 ...
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各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局(公司)，各直属单位：为规范我市用人单位接纳在校学生实习的行为，维护劳动力市场秩序，保障实习学生、 《江苏省劳动合同条例》第六十一条的规定给予处罚。对违反工资支付规定克扣、拖欠工资的劳务派遣企业或实际用人单位，由劳动保障行政部门责令在规定时间 ...
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人员的管理；分流安置富余人员需支付的经济补偿金的总额及来源；拖欠职工债务(包括拖欠工资、集资款、医药费、欠缴社保费等)，能够一次性偿还或达成偿还 、 要建立国有大中型企业主辅分离，改制分流工作责任制。各直属企业、各资产经营公司和企业主管部门要按照工作程序、工作时限以及相关要求完成国有大中型企业主辅分离 ...
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的工资基金结余两个部分，前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式留存企业的国有资本积累。企业 以后增资扩股时转增国有股份。 三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照国有企业进行公司制改建的 ...
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企业员工及其他投资者有偿转让。二、改建企业应当规范操作,严格界定应发未发工资与工资基金结余的界限,并在评估作价之前作好相关账务调整工作。企业在《 留待以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业,再变更为股份有限公司时,应付工资等余额的财务处理,可以比照国有企业进行公司制改建的财务处理 ...
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工资基金结余两个部分，前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式留存企业的国有资本积累。企业 以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照国有企业进行公司制改建的财务 ...
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金融等部门机构配合，积极开展股权质押、票据质押等形式贷款。推动扩大小额贷款公司和村镇银行试点，发挥其解决中小企业融资的作用。要帮助和支持符合条件的中小企业 稳定就业的作用。要依法维护职工的合法权益。要特别注意防止企业拖欠职工工资，确保拖欠工资及时足额发放，要配合有关部门对关闭和停产企业的职工妥善安排， ...
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年完成区县一级公共就业服务机构的建设，落实劳动就业服务管理中心(原劳动服务公司)和公共职业介绍机构，理顺工作人员供养关系。鼓励社会各类职业中介机构为城乡 活动，严厉打击各类职业中介违法违规行为。加大劳动保障执法力度，重点查处克扣拖欠工资、超时加班、不签订劳动合同和逃避参加社会保险等违法行为。要为农民工 ...
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基金。3年内筹集资金1．5亿元，今年计划筹集5300万元。哈尔滨市财政投资公司作为我市下岗失业人员贷款担保机构，具体承担下岗失业人员贷款担保业务。市财政部门 劳动保障监察执法力度。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强劳动力市场管理， ...
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增长20%.加快推进村镇银行组建步伐，力争三年内再新增8家。稳步开展小额贷款公司试点，加快推进第二批试点工作。积极吸引保险机构以债权、股权等方式投资 手段，为全市务工人员提供一系列免费就业服务。切实做好防范处置企业拖欠工资工作，积极开展企业支付工资情况专项检查，加强企业欠薪情况的动态监控和应急处置， ...
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