职工，是指与企业存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称企业职工民主权利，是指企业职工依照法律、法规的规定， 职工代表。各类公司制企业的监事会成员中应当有职工代表。职工董事、职工监事候选人从公司工会工作人员、一般管理人员、专业技术人员和一线职工中产生，可连选连任 ...
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开展药品集中招标采购工作，监督医疗机构严格执行国家卫生法律法规及工作规范、要求，严厉查处违规违法行为，坚决遏制“乱加价乱收费”、“药品回扣”、“收红包”等 ，严格按照政策规定公开办理程序和办理情况。开展劳动行政执法监察，依法保障劳动者的合法权益，对执法过程依法进行听证(此项工作由市劳动和社会保障局牵头 ...
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结合我市的实际情况，特制定本试行规定。第一条 劳动合同制是用合同的形式，规定劳动者和用工单位的权利和义务，实行责、权、利相结合的新的用工制度 有关规定加收滞纳金。 第九条 合同制工人和劳动保险基金的管理市、区(县)劳动服务公司要配备专职干部，具体负责合同制工人的管理和社会劳动保险基金的筹集和发放等工作 ...
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规定》纠正和处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十二条实行行政赔偿追偿制度。对违法采取行政强制措施，违法实施行政处罚以及违反办案程序，给 、审批的办理证照“三级把关制”。第二十四条发挥社团组织的职能作用，支持个体劳动者私营企业协会发挥“自我教育，自我管理，自我服务，自我发展”的作用，切实加强对 ...
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企业的经营活动进行指导、协调、服务和管理。第六条各级工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会应当认真履行各自职责，为个体工商户和私营企业提供服务， 的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)强制或变相强制个体工商户和私营 ...
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集中企业提取的维简费。17．煤矿企业应规范劳动用工管理，依法与劳动者签订书面劳动合同，并向当地劳动保障行政主管部门进行用工备案。18．煤矿 赔偿暂行规定》(省政府令第131号)执行。四、惩治煤矿安全生产领域的腐败现象20．国家机关工作人员和国有企业负责人不得违反国家规定投资人股煤矿(依法取得上市公司 ...
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是坚持和完善基本经济制度，调整国有经济战略布局和结构，解放和发展生产力的必然要求；是全面建设小康社会，加快推进“三化”进程的重要途径；是扩大社会就业，拓展 和人士的联系，发挥桥梁、纽带作用和管理、引导民营经济的助手作用。个体劳动者协会和私营企业协会要充分发挥自我教育、自我管理、自我服务的功能和作用。 ...
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应接受各级人民政府的监督管理，守法经营，依法纳税。第六条工商业联合会、个体劳动者协会、私营企业协会应当对其会员进行爱国、敬业、守法教育，按照国家有关规定 个体工商户和私营企业生产经营场地的，由当地人民政府有关部门责令其退还侵占场地，赔偿损失。第三十三条有关职能部门及其工作人员违反本条例第二十四条第一款 ...
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合格。考核不得收费。第十六条生产经营单位应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业 和死亡者家属除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权提出赔偿要求。第四十条 县级以上人民政府安全生产监督管理部门应当定期统计分析本 ...
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合格。考核不得收费。第十六条 生产经营单位应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业 和死亡者家属除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权提出赔偿要求。第四十条 县级以上人民政府安全生产监督管理部门应当定期统计分析本 ...
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