的经济补偿。（十九）发展和规范劳务中介组织。各级要在建立健全公益性就业服务组织的同时，积极培育各类劳务输出中介组织、劳务协会、劳务经纪人。鼓励支持涉农 以加强社会监督和舆论监督。要加大对侵害农民工权益案件的查处力度。进一步加强劳动保障监察工作，及时受理劳动争议。对未经批准招用、招用后不办理用工手续、不 ...
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制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度，完善激励机制，吸引优秀人才，优化人员的年龄、知识结构。加强专业 改革进展情况，适时研究制定税收优惠政策，鼓励、支持协会加快发展；切实落实社会组织尤其是公益性组织的捐赠税前扣除资格认定和税收优惠政策。第十五条 全市性的 ...
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设备主要包括电梯、天线、照明、消防设施、绿地、道路、路灯、沟渠、池、井、公益性文体设施和共用设施设备使用的房屋等。电梯、区域锅炉等属于业主共有的特种 录用职工时，除国家规定不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚 ...
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的实施意见》,组织实施各试点改革工作。推进公益性文化事业单位改革，完善公益性文化事业单位投入机制，深化劳动、人事、分配三项制度改革，积极探索公共服务体系 劳动用工备案制度工作，实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管。加强劳动关系协调机制建设，加大劳动保障监察执法力度，完善劳动争议处理制度。（省财政厅 ...
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。对以非全日制、临时性和弹性制工作等灵活形式就业的毕业生，要按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法利益。 八、进一步加强 毕业生就业网”公开发布需求信息，努力提供更多的毕业生就业岗位。毕业生就业市场应以为毕业生就业服务为宗旨，体现公益性和服务性，对进场毕业生实行免费服务。对市 ...
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促进机制，引导就业结构政策向服务业的倾斜，完善促进就业的政策体系。继续深入开展“充分就业社区”创建活动。大力开发公益性岗位，将创业培训与小额贷款相结合 大病上医院”的医疗服务格局。 15．推进收入分配制度改革。建立健全劳动合同和集体合同制度，进一步完善劳动关系协调三方机制。积极推进劳动争议仲裁体制改革 ...
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达到９５％；工伤保险参保人数达到３５万人，生育保险参保人数达到１５万人；劳动争议结案率达到８５％；群众举报案件结案率达到９０％；劳务输出３０万人，其中 。以帮助困难人员再就业为重点，切实落实公益性岗位等帮扶措施，强化再就业援助工作，确保完成“４０５０”人员再就业的目标。（二）各区县要推广户县劳务输出 ...
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就业保障金征收使用管理等政策。政府开发的公益性岗位要按规定安置符合条件的残疾人;用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或服务协议，提供适合其身体 享受各项惠农政策和社会保障政策，推动残疾人扶贫开发政策与各项社会保障政策的有效衔接。(五)健全残疾人托养服务体系，大力发展居家助残服务。建立健全以 ...
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劳动者组织起来，为各类企业、机关事业单位、公益性社会组织提供劳务派遣服务的服务性企业，是市场经济条件下配置人力资源的一种载体，主要经营人力资本，其社会功能 ，指导劳务派遣、劳务输出工作中涉及劳动关系的建立、劳动争议处理、参保缴费、个人账户接续和转移的手续办理、社会保险待遇的落实等事项。财政、工商、税务 ...
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国企产权制度改革，引入战略投资者，完善企业法人治理结构。加快公汽、供排水等公益性和垄断性企业特许经营制度改革。（市国资委、市交通局、市水务局等单位负责 、会经营的新型农民。今年计划新增就业岗位26000个，培训农村青年9000人，培养高技能人才3600人。以实施《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》 ...
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