的权利，分散工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省劳动和社会保障行政主管部门关于企业职工工伤保险的规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条企业职工 其工伤保险待遇可以发给。第三十三条职工因工致残或患职业病被鉴定为一至六级的，企业破产或撤销时，应作为退休职工安置，并分别享受有关工伤保险待遇。 ...
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早已解体，导致这部分人群失去了缴费主体，我市关闭破产企业退休人员在2007年以前没有享受到城镇职工基本医疗保险的待遇保障。2007年我市实施城镇居民基本 试点省份以后，按照省政府《关于城镇居民基本医疗保险试点实施意见》(吉政办发〔2008〕12号)的规定，对关闭破产企业的退休人员要按照平稳过渡、合理 ...
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成为影响社会稳定的因素。部分城镇居民医疗保障缺乏制度安排，困难企业职工、关闭破产企业退休人员的参保问题还没有彻底解决。失业保险促进就业的功能尚未得到 合同管理检查督导制度，逐步实现劳动合同管理规范化、信息化和标准化。以非国有企业为重点，着力推进集体协商和集体合同制度，积极推进区域性、行业性集体合同制度 ...
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作用。劳动争议处理工作继续加强，结案率保持在95.5%左右。适应转轨时期的企业工资分配体制初步确立，在全区实行了工资指导线、劳动力市场工资指导价位制度， 社会保险待遇的支付。妥善解决困难群体医疗保障费用来源问题，将困难企业职工、关闭破产企业退休人员、城镇居民中的困难家庭纳入医疗保障体系。3、积极稳妥 ...
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问题通知如下：一、 关于在职职工安置1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5 ]10号和陕劳社发[2000]76号文件规定，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时，基本养老金标准每提前一年、 ...
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关系并协议保留养老、医疗保险关系的人员，可继续执行原协议或按省政府《关于妥善处理国有企业下岗职工出中心有关问题的意见》(黑政发(2001)103号)“由 享受标准工资增加计发退休费的比例及相应待遇。? (二十七)政策性破产企业距法定退休年龄5年以内的职工，经本人申请、劳动和社会保障部门批准，可以办理 ...
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退休手续之月止。 十、关于企业原国家干部身份女职工办理提前退休和内部退养问题1、破产、关闭、撤销无重组企业中，原国家干部身份年满50周岁的 给予一次性奖励，从2003年10月起不再享受原“荣誉养老补助金”。 二十一、关于二等乙级以上革命伤残军人医疗费的问题根据省政府苏政发(1997)74号文件精神、扬 ...
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退休政策。对优化资本结构试点城市的破产企业中距退休年龄不足5年的职工，可提前办理退休手续；被兼并企业和缺乏兼并破产条件而实行减人增效并享受减息扶持政策 就业工程领导小组办公室批准，由再就业资金予以贴息或借款扶持，并可享受劳服企业的税收优惠政策；积极组织开展劳务输出，输出输入双方单位应签订劳务协议，明确 ...
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到劳动保障部门办理劳动合同鉴证手续。20、国有企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄原则上按其退休前长期所在岗位确定，在管理(干部)岗位的为55 ，允许在清算期税前扣除。 八、关于企业改革改制、关闭破产的审批把关71、国有企业改制，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股 ...
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）职工在待业期间的基本生活需要，根据国务院颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》和《山东省关于〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》，结合我市情况，制定 ，在社会劳动保险统筹基金中支付。已享受离休、退休待遇的，不再领取待业救济金。第十一条宣告破产的企业职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工 ...
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