如下:一、出租汽车企业应与存在劳动关系的职工依法订立劳动合同,并完善劳动合同制度,加强劳动合同管理,依法做好劳动合同的订立、变更、续订、终止、解除等 企业招用城镇失业人员的,应从招用之日起订立劳动合同,并按原北京市劳动局发布的《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳就发(1997)151 ...
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随企业移交。(二)移交企业的职工与企业签订的劳动合同仍然有效。由于企业移交造成企业名称变化的,应变更劳动合同的企业名称;造成职工岗位、待遇变化的, 在原企业工作时间视同现企业工作时间。企业主办单位与职工就重新安置协商不一致的,原企业可以解除劳动合同,同时比照经济性裁员支付经济补偿金。(三)撤销企业职工 ...
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及年检依据:国务院《中华人民共和国公证暂行条例》3、律师事务所(分所)设立、变更、注销及年度注册依据:《中华人民共和国律师法》4、申领律师执业证依据: 生活保障和再就业工作的通知》2、劳动合同鉴证依据:劳动部《关于加强劳动合同鉴证费管理的通知》3、用人单位参加社会保险登记和缴费基数依据:国务院《社会 ...
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2003年9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福建省劳动合同管理规定〉的决定》修正,自2003年11月1日起施行) 合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重困难,依法裁减人员的。 原固定 ...
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行为实施行政处罚的项目、标准及依据公告如下:一、处罚项目:缴费单位未按规定办理社会保险登记,变更登记或注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额,情节 条例》第二十五条。 二十七、处罚项目:用人单位不按规定与劳动者订立劳动合同或者违反规定解除劳动合同的,逾期不改正的。处罚标准:按每名劳动者处以 ...
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聘用合同鉴证收费每份1元,续订合同不收费。聘用合同鉴证费由聘用单位和被聘用人员各负担一半,变更聘用合同鉴证费由提出变更合同的一方负担。 2、人事争议 等。 3、其它有关事项按国家物价局、财政部(1992)价费字268号文件中《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》的规定执行。 4、收费标准确定后,请 ...
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15户中央企业的总体改制方案、10户中央企业第二批实施方案,共涉及1104个单位,职工124226人,现通报各地供参考。从前一阶段工作情况看,各地采取多种 用工管理、政策指导、咨询服务等工作。要督促改制后企业及时变更和签订劳动合同,建立健全劳动合同管理基础台帐;建立和运用切实有效的管理手段,促进劳动 ...
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。变更营业地点或终止职业介绍活动的,应到市劳动保障行政部门和工商行政部门办理变更或终止手续。第十条职业介绍机构应到市物价主管部门办理《收费许可证》,并 、社会保险政策咨询和就业指导;(六)组织、指导求职者和用人单位双方洽谈,指导依法签订劳动合同;第十三条职业介绍机构中从事职业介绍的工作人员实行持证上岗 ...
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,按时申报。三、从2003年起,设有特殊工种的企业应在每年3月底前将本单位上年度特殊工种名录、在特殊工种岗位工作的人员名单及从事特殊工种岗位工作的时间, 管理岗位变更到非管理岗位,或由非管理岗位变更到管理岗位后,应携带任免文件或通知、劳动合同鉴证手续、聘任或解聘书和《哈尔滨市企业女职工岗位(工种)变更 ...
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第二条第一款所列事项外,还须规定合同的有效期限、变更和解除合同的条件以及企业和职工双方应履行的其它权利和义务。劳动合同由合营企业同企业工会组织协商制定( 双方协商同意,并报原审批机关批准。除劳动合同外,合营企业还可就职工的招收、录用、辞退等事项,同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。六 ...
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