的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)、《重庆市人民政府关于完善我市企业职工基本养老保险管理体制的通知》(渝府发〔2004〕21号)等规定 但按国家有关规定经有权机关批准延长退休年龄的,从其规定):(一)用人单位的参保人员:男性,年满60周岁;女性,工人年满50周岁,干部年满55 ...
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是指中方职工;港、澳、台商投资企业职工是指内地职工。三、《规定》第十条“本人上一年月平均工资”是指按国家统计局规定列入工资总额统计范围内发放的工资。 的规定,核定基本医疗保险视同缴费年限。《规定》实施后的缴费年限,按实际缴纳基本医疗保险费的时间计算。七、职工达到退休年龄时,用人单位须持《北京市职工基本 ...
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标准偏低、女性领取年龄偏高等问题,会同公安、民政、财政等部门研究完善城镇老年居民养老补贴政策。稳步实施三年一周期的企业退休人员免费健康体检计划, 等法规,积极主动地研究制定我市贯彻意见,切实做好现有政策与国家和省法律法规的衔接,进一步细化原则性规定,使之更加具体化,更具可操作性。全面推进依法行政,落实 ...
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。改革中首次聘任职员时,原领导班子成员均需重新聘任。原领导班子成员的年龄距法定退休年龄在2年以内的,原则上不再聘任领导职务,只办理职员身份聘用, 手续。符合国发(1978)104号文件关于因病提前退休或退职条件规定的人员,可以办理退休或退职手续。在办理提前退休或退职时,人事部门必须按照国家、省、市关于 ...
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地做好下岗职工出中心向失业保险并轨工作。各级要按照《四人省人民政府办公厅关于推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨及促进再就业有关问题的通知》(川办发 ,达到退休年龄后,按实际缴费年限和规定计发基本养老待遇。继续参加医疗保险并按规定缴费的,按我市有关规定享受基本医疗保险待遇。对男53岁、女43 ...
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时间合并计算,并按此计发经济补偿金。6、列入国家计划内实施破产的企业按《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[ )有关规定执行。9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工,其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五 ...
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措施的落实到位,为促进农业增效、农民增收提供保障。 二○○二年十二月四日 关于加强和改进农技推广服务体系建设有关问题的意见对加强和改进农技推广服务体系 参加养老保险的,并按规定及时足额缴纳有关社会保险费用,到达法定退休年龄后,正式办理退休手续。提前离岗退养的国家农技人员和国家招聘农技人员纳入乡镇公益性 ...
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、到何类型企业再就业或不再就业,都应按照国家和省有关规定,对其过去的连续工龄和养老保险缴费年限,及其以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄的要按 优良传统,切实加强下岗职工的思想政治工作。各级领导机关和领导干部,要不断改进工作作风和工作方法,深入企业和下岗职工家庭,及时了解他们的疾苦和呼声,主动排扰 ...
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的退休手续有效,由社会保险机构支付养老金;1999年底尚未达到国家规定退休年龄的,已办理的退休手续无效,由企业收回安排内部退养或进入再就业服务中心,并继续缴纳 、因病或非因公致残完全丧失劳动能力的职工的退休;县(区)级劳动行政部门负责审批男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的退休 ...
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或继续从事经营性服务的农技人员应予解聘,解聘的农技人员,应参加当地城镇企业职工社会保险。各地要安排一定的专项资金,以项目形式支持农技人员从事经营性农技 参加养老保险的,并按规定及时足额缴纳有关社会保险费用,到达法定退休年龄后,正式办理退休手续。提前离岗退养的国家农技人员和国家招聘农技人员纳入乡镇公益性 ...
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