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经费、职工教育经费、退休统筹费等统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成规定》的口径计提,并分别列入企业的有关成本费用。对有职工 项政策的调整(一)取消国有商业企业提取市场调节基金按照国办通(1988)26号文规定,国营商业企业按销售额的1‰在税前提取市场调节基金,由主管部门掌握使用 ...
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创新型国家、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才保证,有关部门共同制定了《关于企业职工教育培训经费提取与使用管理的意见》,现印发给你们。请结合 和培训,严禁挪作他用。(二)按照国家统计局《关于工资总额组成规定》(国家统计局1990年第1号令),工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点 ...
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老年社会保险基金的来源问题。老年社会保险基金的来源,国发[1983]67号文件中明确规定,在征收所得税前提取。这是国家对城镇集体所有制职工老年社会保险的一个很 国家、集体、个人三兼顾的原则,按照职工工资总额工资总额的计算口径,以国家统计局关于工资总额组成规定为准),暂定一个提取“保险基金”的比例。 ...
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经费、职工教育经费、退休统筹费等统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成规定》的口径计提,并分别列入企业的有关成本费用。对有职工 奖金原则上不能进成本费用。实行上述(一)(二)(三)办法的企业,其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1993)118号等 ...
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经费、职工教育经费、退休统筹费等统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成规定》口径计提,并分别列入企业的有关成本费用。对有职工福利费 并向投资者分配利润后列支。实行上述(一)、(二)办法的企业,其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1992)118号等 ...
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民主程序确定的企业年金方案,受托人与企业、账户管理人、投资管理人、托管人按国家规定签订的企业年金基金管理合同,应分别向市劳动保障部门办理备案手续。对材料齐全 人存入银行实行封闭式管理,待符合领取条件时一次性领取。(二)本意见所称工资总额,按《国家统计局关于工资总额组成规定》(国家统计局令第1号)规定 ...
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经费、职工教育经费、退休统筹费等统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成规定》口径计提,并分别列入企业的有关成本费用。对有职工福利费 并向投资者分配利润后列支。实行上述(一)、(二)办法的企业,其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1992)118号等 ...
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经费、职工教育经费、退休统筹费等统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成规定》的口径计提,并分别列入企业的有关成本费用。对有职工 奖金原则上不能进成本费用。实行上述(一)(二)(三)办法的企业,其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1993)118号等 ...
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基层工会留存,作为基层工会活动经费。(三)全部职工工资总额按照国家统计局1990年1号令公布的《关于工资总额组成规定》计算。(四)《浙江省实施办法》第四条 ),不论有未建立工会组织都必须按照《工会法》、《浙江省实施办法》的有关规定依法缴纳工会经费或筹备金。 三、财务列支工会经费提取按国家税务总局国税 ...
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单位支付给劳动者的工资额,按《国家统计局关于工资总额组成规定》确认。下列各项收入不计入最低工资的组成部分:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温 相当于低于部分25%的经济补偿金;同时可责令用人单位按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。对超过限定期限拒绝补发 ...
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