》(以下简称《劳动法》)、《武汉市工会条例》和《国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》(国办发(2004)90 号)精神，结合我市实际，现就进一步支持 研究解决办法，充分发挥这一机制在协调劳动关系方面的作用；要会同工会组织积极指导和推动企业、事业单位建立、完善平等协商和集体合同制度，按照《 ...
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作贡献。五、巩固壮大爱国统一战线认真贯彻全市统战工作会议和《中共南京市委关于进一步加强新世纪新阶段全市统一战线工作的意见》精神，切实做好新时期统一战线各领域 90%，百人以上非公企业建制面达75%。推进企业开展平等协商、签订集体合同工作，各类企业工资集体协商建制率、覆盖率达70%。开展和谐劳动关系创建 ...
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实施步伐。认真贯彻《国务院关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》，坚持医疗保险、医疗机构和药品生产流通体制三改并举、同步推进的方针，以大城市和 在改制国有企业试行工资集体协商制度。探索技术要素参与收益分配的办法。 (十八)继续开展年薪制试点。积极稳妥地推进企业领导人和科技骨干年薪制试点工作，抓好中央直属 ...
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机制，劳动和社会保障部于2000年11月6日下发了《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》的通知(劳社部发(2000)21号)，要求各地区加强这项工作的 企业分配自主权，进一步加强对企业内部分配的指导工作。要加强对企业工资改革、职工持股、技术入股、工资集体协商等方面的政策指导，并根据实际情况，会同 ...
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加工企业清欠工作取得初步成效。 二、认真调查掌握企业拖欠农民工工资情况各级劳动保障部门要按照《关于印发＜2005年劳动和社会保障部统计报表制度＞的通知》( 合法权益。要在小型企业和农民工比较集中的地区、行业、积极开展区域性、行业性工资集体协商，建立健全正常的工资增长和调整机制，使农民工共享企业改革发展 ...
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合同覆盖面。在中小型非国有企业集中地区大力推进区域性集体协商，推动工资分配、工作时间和劳动定额等劳动标准的集体协商。以“创建和谐劳动关系工业园区活动”为重点 争议仲裁机构实体化建设，完善仲裁办案机制。 (二十一)加强维稳和信访工作。加强信息沟通，明确责任，完善应急预案，妥善处理群体性突发事件。全面贯彻 ...
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制度改革若干意见的通知》（国发〔2013〕6号）提出的各项目标任务和政策措施，经国务院领导同志同意，现将有关事项通知如下：一、工作分工（一 年绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。研究发布部分行业最低工资标准。以非公有制企业为重点，积极稳妥推行工资集体协商和行业性、区域性 ...
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单位绩效工资；推进企业职工工资集体协商制度和支付保障制度建设，改革我区国有企业工资总额管理制度和企业负责人薪酬分配制度。研究我区生产要素参与分配的实施意见 卫生体制改革。巩固和扩大基本医疗保障覆盖面，在全区基本实现全民医保。在总结统筹城乡居民基本医疗保险试点工作的基础上，全面启动统筹城乡基本医疗保险 ...
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竺延风 马俊清 李来华 刘长龙 131．积极调整收入分配关系，建立职工工资正常增长和支付保障机制，实行工资集体协商，最低工资标准提高20%，确保公益性岗位职工工资 探头3万个。 省公安厅 韩英俊注：①以上工作王儒林省长负总责，各位副省长、省长助理、秘书长负责分管工作的落实。②表中主管领导、协助领导系按 ...
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各部门，省直属机构，各大企业：.省解决企业工资拖欠问题厅际联席会议提出的《关于推进企业解决工资拖欠问题的若干意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真 的工资分配制度，完善工资集体协商等职工民主参与决定工资的办法，形成人员能进能出、收入能增能减的机制。五、加强对解决企业工资拖欠工作的领导(一)把解决 ...
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