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一年计发。原固定职工第一次被解除或终止劳动合同,按符合国家规定连续工龄计发经济补偿。三、经济补偿金来源1、企业自行解决。企业有净资产, 所得税。六、若干具体问题处理意见1、1983年以后招收劳动合同制工人因合同期满终止或解除劳动合同按国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发〔 ...
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档案管理 第二十三条 与劳动者解除或终止劳动合同15日内,用人单位应将劳动者档案从本单位或其他档案代管单位转到办理《登记证》公共就业服务机构存放。第二十 甘肃省劳动厅贯彻劳动部〈就业登记规定实施办法〉通知》(甘劳发〔1996〕46号)、《关于印发新版就业失业证有关问题通知》(甘劳社办函〔2007 ...
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劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤人员工伤待遇应由雇用企业承担。五、与企业存在劳动关系但未签订劳动合同劳动者在工作中受伤,企业或个人应当向 确认”结论。四、劳动者与原企业未终止或解除劳动合同又被另一企业雇用,在雇用期间受到伤害,工伤认定申请由雇用企业或个人向雇用企业营业执照住所地 ...
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目标,现就规范劳动关系有关问题通知如下:一、企业要进一步完善劳动合同制度,加强劳动合同管理,依法做好劳动合同订立、变更、续订、终止、解除等工作 劳动合同。 七、企业对不辞而别职工,可依照原市劳动局《关于终止、解除劳动合同有关问题处理意见通知》(京劳办发【1997】115号)规定,按自动离职处理 ...
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、县级市人民政府,市府直属各单位: 现将市劳动局《关于广州市异地迁转户粮关系职工劳动合同期限及户粮关系问题请示》转发给你们,请遵照执行。执行中遇到 九、因违纪或用人单位关闭、破产、解困转制等原因解除或终止异地迁转户粮关系职工劳动合同,凭市劳动局开具证明,到市社会保险经办机构办理社会保险费停 ...
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经济补偿金或生活补助费有关问题提出如下处理意见。一、国有企业在生产经营过程中或在改制、破产时,对终止劳动合同或解除劳动关系职工,企业应按照 到本企业上年职工月平均工资,可申请财政补助解决,财政补助标准最高不超过省政府川府发[1997]115号文件关于职工养老保险最低缴费工资标准,即全省上一年 ...
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社区工作者队伍,根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和市委、市政府《关于推进城市社区建设实施意见》(厦委发(2002)003号)等文件精神,现就我市社区 )本意见执行中遇到问题由五部门负责解释。 (六) 本意见从公布之日起实施。社区工作者工资、社会保险和福利等待遇从聘用合同生效时实施。 五 ...
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1、内退人员应按政策规定由企业或托管机构和个人缴纳社会保险费。个人缴纳部分由企业或托管机构代扣代缴。社会保险缴费比例:养老保险为29%(其中个人8%)、基本 合同。 二十四、关于企业改制过程中特困群体再就业问题对这次企业改制过程中夫妻双方签订“协保”协议或解除、终止劳动合同人员,或一个家庭有两人 ...
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,各地要精心组织,务求取得实际效果。各地在宣传贯彻中遇到问题,望及时报告我部。 劳动和社会保障部一九九九年三月十二日附:《社会保险费征缴暂行 合同制工人连续工作满1年,所在单位已缴纳失业保险费,本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同,可以领取一次性生活补助。(七)城镇企业事业单位具有哪些权利和 ...
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北京京煤集团:你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定,以及国家对从事 职工月平均工资60%为基数进行核定。工伤保险基金给予支付。伤残达到5至10级,由京煤集团给予一次性经济补偿,可按照一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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