明确下列劳动争议适用本法：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、 部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。考虑到《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》对诉讼活动中的物证类鉴定、声像资料鉴定等司法鉴定的管理 ...
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意见》，现发给你们，请按照执行。关于搞好国有大中型企业的若干意见省政府：根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和省委六届二次会议精神， 职工待业保险、养老保险和医疗、工伤保险的实施。要扩大失业保险范围，对大中型企业中解除劳动合同、终止劳动关系的人员，社会保障机构要按政府有关规定提供 ...
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规定，为建立我国企业补充养老保险制度提供了法律依据。《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［１９９５］６号）也对建立企业补充养老保险 的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的，其补充养老金由企业出具证明，劳动保险机构给予办理转移或保留。退休 ...
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。激励对象获得股权激励后5年内本人提出离职，或者因个人原因被解聘、解除劳动合同，取得的股权全部退回企业，其个人出资部分由企业按审计后净资产计算退还本人 的知识产权，企业可以按照财政部、国家发展改革委、科技部、原劳动保障部《关于企业实行自主创新激励分配制度的若干意见》（财企[2006]383号）第三条的 ...
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标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。对不与 合同履约跟踪工作，建立结算、兑付的信用评价机制。按照《关于积极做好劳务费结算、兑付工作的通知》精神，加强行政监管，严格责任追究制度。凡用工单位恶意拖欠 ...
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企业对内部退养职工及解除劳动合同职工支付补偿费的税前扣除问题根据国家税务总局《关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》(国税函(2001 企业所得税若干业务问题的通知》(京地税企(1998)110号)文件规定：企业纳税年度内应计未计扣除项目，包括各类应计未计费用、应提未提折旧等 ...
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规定。主要内容如下：一、关于对未纳入基本工资总额的40元补贴、津贴差额的适用范围问题：根据国家税务总局(94)89号文件通知，原北京市税务局规定，对 附加扣除费用额。 四、对企业违反和解除劳动合同发给职工的经济补偿如何征税问题。对于企业违反或解除劳动合同发给职工的经济补偿金按劳动部劳部发(94)481 ...
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合同，办理用工手续，依法缴纳各项社会保险费。企业不与职工签订劳动合同，职工领取的失业保险金，全部由企业支付。?(五)根据《失业保险条例》第十五条 对基本养老保险和失业保险基金的投入。?(四)按《浙江省人民政府关于当前城镇职工基本养老保险若干问题的通知》(浙政发(2001)64号)的规定，对因破产或其他 ...
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用工合同或协议的可列入计税工资人员基数。6、企业按计税工资办法列支工资时，下列人员不得列入计税工资人员基数：(1)与企业解除劳动关系 》(津政发[1999]38号)及国家税务总局《关于企业住房制度改革中涉及的若干所得税业务问题的通知》(国税发[2001]39号)有关规定执行。企业按照天津市城镇住房制度 ...
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就业工作，推动我省残疾人劳动就业工作持续、稳定发展，根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于进一步做好残疾人劳动就业工作若干意见的通知》（国办发〔１９９９ 单位在机构改革过程中，应尽量避免分流精简残疾职工。提前解除残疾职工劳动合同或人事关系的，应按有关法律、法规执行并抄送同级残疾人就业服务中心备案 ...
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