保障家政服务人员休息权利，具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定，在劳动合同或家政服务协议中予以明确。（人力资源社会保障部、商务部、全国总工会， 监管。（商务部、市场监管总局按职责分工负责）（三十三）建立家政服务纠纷常态化多元化调解机制。进一步畅通“12315”互联网平台等消费者诉求渠道，发挥家政行业 ...
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规定，向国家机关、政党、社会团体、企事业单位申诉，要求重新做出处理或解决矛盾纠纷。（一）不服民政部门作出的行政许可行为。1．具体投诉请求：不服民政部门 单位、外国商会变更登记3社会团体、基金会、民办非企业单位、外国商会注销登记4养老机构设立、变更、注销许可社会福利和慈善事业5社会福利机构审批6假肢和 ...
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职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型家庭服务企业，可按规定申请最高不超过人民币200万元的小额担保 城镇居民基本医疗保险）；非员工制农业户籍家政服务员可以自愿参加新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗，或以灵活就业人员身份自愿参加城镇职工基本医疗保险 ...
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工作，由政府人事劳动部门负责档案管理，并代理评定职称、继续教育，代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事业务。 恢复本来的所有制性质，以明晰产权，防止因经济责任、民事责任不明引发产权纠纷。 36、各类法律服务中心，要积极热心为非公有制经济经营者提供法律服务；公安 ...
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办法》（2006中华人民共和国卫生部令第49号） 39.《关于进一步加强精神卫生工作的指导意见》》（国办发[2004]71号） 40.《关于加快发展养老服务业的意见》（国办发[2006]6号文件） 41.《关于进一步加强残疾人康复工作的意见》（国办发[2002]41号） 42.《中华人民共和国人口与 ...
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留守儿童和老人生活。加强农村民主法制建设，拓宽农村社情民意表达渠道，建立矛盾纠纷排查调处机制，搞好农村社会治安综合治理，促进农村社会公平正义。培育文明、健康 水平。完善农村医疗救助制度。有条件的地区加快探索建立多种形式的农村社会养老保险制度。6、加强农村民主政治建设和精神文明建设结合“八荣八耻“教育， ...
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劳务市场、收集发布劳务信息、组织订单培训、组织劳务输出、协调劳务管理、处理劳务纠纷以及政策咨询、子女入学、维权服务等工作，开展有组织的劳务输出；建立劳务 退休年龄且缴费年限累计达到15年以上，可按规定办理退休，享受基本养老保险待遇。农民工合同期满、解除劳动关系后，到其他城镇企业就业的，可办理基本养老 ...
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的人员，由社会保险经办机构办理退休手续，按规定一次性支付基本养老金，同时终止基本养老保险关系。生活困难的，可向民政部门申请进入城市居民最低生活保障。七、在 合同，并及时为他们办理劳动合同鉴证。根据企业需要可提供上门服务，并尽可能减免鉴证费。非公有制企业与职工之间发生劳动争议或劳动纠纷时，劳动保障部门要 ...
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，由劳动部门按国家有关规定审批。 企业有权按照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。 第二十一条 落实企业人事管理权。 企业按照德才兼备、任人唯贤和 培训待业人员，帮助其就业； （八）健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益； （九）协调企业与其他单位的关系， ...
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城乡居民的基本养老保险、基本医疗保险、最低生活保障制度基本建立，多层次住房保障体系更加完善；2.城乡就业困难人员普遍得到就业援助，劳动合同制度得到全面 ）公民救济权益保障主要工作目标。1.不动产权属争议、劳动争议案件、医疗事故赔偿纠纷、交通事故赔偿案件的行政调处率达到90%以上；2.行政复议“案结事了 ...
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