也不列入计发缴费性养老金的基数。对超过的部分，可按照合劳基字(1993)31号文件规定，另办补充养老保险或个人储蓄性养老保险金。职工个人月工资低于全省 条获得国家、省、市级劳动模范等荣誉称号，以及执行国家和省计划生育政策领取独生子女光荣证的职工，授奖单位或本人所在单位可以给予其一次性奖金或为其办理补充 ...
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户，记入缴费年限并核发《养老保险手册》。基本养老保险金的其余部分用于支付基础养老金和历年正常调整的基本养老金。社会保险经办机构应当每年为参保人员出具个人帐户对帐 规定的，经本人自愿逐年续缴后，缴费年限符合规定条件的，可以享受按月领取基本养老金的待遇。第十七条参保人员退休后，由原社会保险经办机构按照规定 ...
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收益等；（四）转移性收入包括养老金，失业保险金，社会救济金，重残无业人员生活补助，辞退金（包括因劳动合同终止或解除所获得的经济补偿金等），赔偿收入， 单位证明，失业证明，无业证明，租赁合同，养老金证明，领取各类救济、补助、补贴的证明，赡养费、抚（扶）养费的收入证明，离婚判决书、离婚调解书或者离婚协议书 ...
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为：“职工到达法定退休年龄退休，缴费年限满十五年以上的，均享受基本养老保险待遇，按月领取基本养老金。”五、第二十六条修改为：“一九九八年一月一日 年，按职工本人指数化月平均缴费工资的一定比例计发过渡性养老金。“按照前款规定计发基本养老保险金数额低于原应享受养老金标准的，仍按照国家原有关退休规定计发。” ...
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为：“职工到达法定退休年龄退休，缴费年限满十五年以上的，均享受基本养老保险待遇，按月领取基本养老金。” 五、第二十六条修改为：“一九九八年一月一日 年，按职工本人指数化月平均缴费工资的一定比例计发过渡性养老金。“按照前款规定计发基本养老保险金数额低于原应享受养老金标准的，仍按照国家原有关退休规定计发。 ...
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养老保险，其养老保险金的公费部分由再就业服务中心支付。第十七条破产企业的离退休职工，凡在破产前已参加养老保险基金统筹的，其离退休养老金由养老保险机构 职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并计算，符合法定条件时可办理领取养老金手续。六、鼓励措施第十三条优势企业兼并亏损企业，五年内的 ...
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管理工作，条件具备时可以将退休人员纳入社区管理。如原企业已建立补充养老金(补贴)的，继续由企业发放。经过协商也可以委托社区管理机构代发。13．企业 为基数，进行总费用测算。退休人员医疗保险费参照当地新增退休人员过渡性基本医疗保险金标准计算。14．有关说明：(1)企业现在册职工是指企业与省广电集团公司 ...
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资源部门备案，由区国土资源部门建立基准日农村集体经济组织成员数据库；耕地面积由所在地的区国土资源部门审核确认后，建立基准日农村集体经济组织耕地数据库。第六条农村 应领失业保险金的4倍。第三十六条第三、四年龄段人员参加城镇职工基本医疗保险后连续缴费至国家法定退休年龄，符合按月领取城镇职工基本养老金条件， ...
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单位，都要积极建立企业补充养老保险，切实为职工储蓄一部分养老金。三、企业在建立补充养老保险的同时，应试行职工个人储蓄性养老保险。企业可以实行将个人 同时，应实行个人储蓄性养老保险与企业补充养老保险挂钩的办法。原则上企业可优先为缴纳个人储蓄性养老保险金的职工相应建立企业补充养老保险，本息归个人所有。挂钩 ...
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的，要按照本意见一并处理。五、坚决执行养老保险金实行收支两条线管理的政策（一）各地要严格执行国家财政部、劳动部、中国人民银行、国家税务总局 的工作制度和科学规范的社会化发放操作程序。社会保险经办机构要对养老金社会化发放进行跟踪调查，帮助承办单位简化领取手续；要设立养老金社会化发放咨询监督电话，为离退休 ...
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