二条人事争议仲裁委员会可以聘任有关部门的工作人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。仲裁员的职责是：受人事争议仲裁委员会的委托或当事人的选择，负责 加盖人事争议仲裁委员会印章。调解书送达后，即发生法律效力。当庭调解未达成协议或者仲裁调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁裁决。第二十三条当事人 ...
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九条仲裁委员会可以聘任政府人事行政主管部门或其他有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。 委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第十八条仲裁应当 ...
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。第七条仲裁委员会可以聘请人事行政部门及其他有关部门的人员、专家学者和律师担任专职或者兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。 印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或者调解书送达前一方或双方当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行裁决。裁决应当根据 ...
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，并在办公场所向社会公示下列事项：(一)委托执法协议的主要内容；(二)无线电管理专职、兼职人员的基本情况、联系电话；(三)具体办事制度、办事程序 有关投诉，协助排查无线电干扰，查处违法行为。边境县(市、区)无线电管理专职、兼职人员还应当协助上级无线电管理机构调查、研究及测试边境地区的无线电频率使用情况 ...
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民航管理机构的原因无法在规定的期限内完成正常审查的；(三)根据双边或者多边协议，认可其他国家或者地区民航当局批准的维修单位。第十一条维修许可证由本 考试制度。培训形式可以包括自学、教室培训及实习培训等。教员可以采用专职或者兼职。(四)维修单位应当建立并妥善保存各类人员的技术档案和培训记录。人员技术档案 ...
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除董事、监事之外的所有员工不得在股东单位兼职。第十八条 公司应当将与股东签署的有关技术支持、服务、合作等协议报送中国证监会及相关派出机构，公司不得 股权，受让方应当是实际出资人，股东和受让方均不得通过信托、托管、质押、秘密协议、代为持有等形式转让或者变相转让股权。公司、股东及受让方应当向中国证监会及 ...
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聘请人事部门的人员担任专职仲裁员，根据需要也可以聘请其他部门的人员、专家、学者、律师担任专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员执行仲裁公务享有与专职仲裁员同等的权利。 签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起即发生效力。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时进行仲裁。第二十条仲裁应当开庭 ...
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仲裁员、仲裁庭制度。第九条仲裁委员会可以聘请政府有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职 反悔的，仲裁庭应当及时进行裁决。第二十五条仲裁争议案件应当开庭进行。当事人协议不开庭，或者仲裁委员会认为不宜开庭的，可以书面仲裁。第二十六条决定 ...
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事业单位的科研、专业技术人员(不含教师、医生)在完成所在单位本职工作任务后，可兼职为其它企业从事科研开发和经营服务。鼓励科研、专业技术人员创办、承包、租赁 的难题；(四)短期来呼市开展学术交流、科研合作和技术开发等；(五)签署合作协议，在网上为呼市政府机关、企事业单位提供长期高质量的信息、技术等服务。 ...
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的，仲裁庭应及时裁决。第二十四条仲裁庭处理人事争议案件，应当开庭进行。当事人协议不开庭或仲裁庭认为不需要或不宜开庭的，可以书面仲裁。书面仲裁应在全面 第四条仲裁员实行聘任制。专职仲裁员由仲裁委员会从其办事机构工作人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会从政府有关部门的人员、专家学者、律师以及从事过人事工作的 ...
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