对案件都有管辖权的，由最先受理案件的仲裁委员会管辖。管辖权发生争议的，报市仲裁委员会指定管辖。第四章处理程序第十四条当事人应当在争议发生之日 依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(—)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料 ...
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人事争议仲裁的日常工作及仲裁委员会授权办理的其他事宜。第十条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上（含三名）的单数仲裁员组成，仲裁委员会 是违反法定程序的；（二）裁决所依据的证据是伪造的；（三）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊 ...
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程序违反法定程序；（二）裁决所依据的证据是伪造的；（三）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在审理该案时有索贿受贿、徇私舞弊、 单位或者上级主管部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十二条人事争议案件的当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。第四 ...
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十二条市仲裁委员会认为有必要，可以直接处理属于县区仲裁委员会管辖的案件。第三章仲裁程序第十三条当事人应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁 三）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁本案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。决定复议或复查的，仲裁委员会应当重新组成仲裁庭 ...
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)国家及省有关部门所属的驻宜单位发生的人事争议案件；(三)辖区内跨县的人事争议案件。第四章处理程序第十一条当事人应当在争议发生之日起60 伪造的；(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(四)仲裁员在仲裁本案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。决定复查的，仲裁委员会应当重新组成仲裁庭。复查 ...
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日以前，将开庭的时间、地点书面通知当事人。第二十二条仲裁庭开庭后按规定程序进行。仲裁庭应当进行庭审调查，当庭出示证据，听取当事人的陈述和答辩。当事人无 影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁本案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。决定复议的案件，仲裁委员会应当重新组成仲裁庭。复议期间，不影响裁决 ...
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未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。第二十三条仲裁庭开庭审理人事争议案件，按照以下程序进行：（一）由书记员核实双方当事人、代理人及有关人员身份，并宣布 的，由所在单位或者上一级机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第八章附则第四十一条申请人事争议仲裁的当事人应当按照有关规定 ...
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对下级仲裁委员会负有业务指导的责任。第七条市人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）市政府直属事业单位以及市各部门、直属机构所属事业单位发生的人事 。第十一条仲裁委员会下设办公室，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁 ...
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仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第三十二条仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布 侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第五十条人事争议的当事人参加仲裁活动，应当按照有关规定 ...
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仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第三十二条仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布 侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第五十条人事争议的当事人参加仲裁活动，应当按照有关规定 ...
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