坚持和完善企业承包经营责任制和租赁经营责任制。要健全承包指标体系，实行内部接包与公开招标相结合，推行全员风险承包、资产抵押承包。扩大股份制，税利分流等经营形式的 争上岗，在动态中实现劳动组织合理化。职工提前退出厂内岗位休养的年龄，应在距法定退休年龄五年之内，根据本人申请，由企业确定。厂内退养待遇可比照 ...
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；综合效益评价；组织实施和运行管护。(二)多种经营项目：项目背景；资源条件和利用程度；建设单位资产负债情况；建设地(场)址、期限和方案；主要建设内容及加工 。(一)省级农发办提供的资料1．申请抽查验收报告和自验报告(含竣工项目验收的主要内容及存在问题和改进意见)；2．项目计划批复文件和资金拨借文件； ...
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对患者产生不利后果；除法律法规另有规定外，未经患者或者其亲属同意，不得公开患者病情。患者或者其亲属查阅、复印处方、检验检查报告、手术及麻醉记录、 机关提出申请并报送工程建设方案，经审查同意后，方可按照规定程序履行审批手续。建设项目经批准后，建设单位应当将设计文件、施工安排、度汛方案以及防洪工程的加固、 ...
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企业有权在做好定员、定额的基础上，通过公开考评，择优上岗，实行合理劳动组合。对富余人员，可采取开展多种经营、企业内部转岗培训、提前退出岗位休养以及其它方式 企业财产。报有关部门批准，可准其暂停承包上缴任务，企业停发奖金。并向银行申请准许其延期支付贷款利息。第三十二条民航局依照法律、法规和产业政策，可 ...
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