工龄视同缴费年限,与参加统筹后的缴费年限合并计算,待达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工与原单位解除或终止劳动关系并重新就业后 ,应继续参加当地养老保险和医疗保险社会统筹。 (二十三)从1998年7月1日开始,对企业和自收自支的事业单位,将失业保险基金的缴费比例提高到工资总额的3 ...
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企业内部退养。“内退”后继续由企业发给基本生活费,并按规定缴纳社会保险费,到法定退休年龄再办理退休手续。随企业改革出中心。国有企业在改组、联合、兼并、租赁、 18%;对已参保企业改制后分流出来置换了身份的职工,在未再就业前缴费基数和比例也可按上述办法执行。要加大市县政府养老保险工作的责任,形成养老保险 ...
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养老保险办法。5.2002年1月1日(不含)前已参加了城镇企业职工基本养老保险社会统筹,而基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位, 按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员达到法定退休年龄后,原领取的养老金标准超过社会保险经办机构计发 ...
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经双方协商解除劳动关系的职工,由企业按规定为其一次性缴纳社会保险费至法定退休年龄,不再另发生活费和经济补偿金;到退休年龄时,由社保机构为其办理退休手续 。 事业单位改制为企业的,自改制起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员,基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行,其按企业职工养老金计发办法 ...
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,经本人申请、企业批准,可退出工作岗位休养(退养),到达国家法定退休年龄时,再办理退休手续。(2)对下岗人员可实行厂内待岗、厂内培训 7.努力提高社会保险机构的管理、服务水平。各级劳动部门必须严格按照《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》的要求,履行管理社会保险事务的职责。要逐步扩大社会保险实施 ...
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%。第十条破产企业中距法定退休年龄5年以内,且体弱多病,实行再就业安置困难的职工,经本人申请,劳动部门批准,可以提前办理退休手续,但必须在企业破产清算资产 年限合并计算,达到法定退休年龄时,劳动部门为其办理退休手续,享受基本养老保险待遇。第十五条改制有居住在企业的人员,原企业已进行了房改的,住房产权 ...
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法》规定条件,经本人申请、组织批准提前退休的乡镇公务员,按办理提前退休手续时国家规定的工资项目和达到法定退休年龄时的工作年限计发退休费。乡镇公务员辞去公职的 平均工资水平应不低于当地公务员的平均工资水平。教职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障费用除按规定应由个人负担的部分外,由市、 ...
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和缴纳养老保险基金年限,并按规定办理了退休养老手续的;实行个人缴费制度前,职工的连续工龄视同缴费年限(下同);(二)残废、患病,由市医务劳动 并逐步替代附加养老金。上款所指一定比例,由市人民政府制订。达到法定退休年龄,但个人缴纳养老保险基金年限不足者,只能领取一次性老年津贴,并一次性领取个人专户养老金 ...
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缴费年限与以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。要严格控制企业职工提前退休。除国家另有规定外,没有达到退休 提供服务。(三)按赣府厅发(1998)14号文件规定,各地、各有关部门对参加了基本养老保险社会统筹的,从5月份起必须按时足额发放离退休职工养老金,不再发生新 ...
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企业内部退养。“内退”后继续由企业发给生活费,并按规定缴纳社会保险费,到法定退休年龄再办理退休手续。随企业改革出中心。国有企业实行改组、联合、兼并、破产和 失业保险按1%缴费。“协保”人员不再享受失业保险,退休后的养老保险待遇按现行规定执行。三项社会保险费用由企业承担,在“协保”协议生效时,一次性缴到 ...
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