劳动行政管理部门是市人民政府负责管理城镇企业职工养老保险的主管部门，应组织所属劳动保险机构认真做好补充养老保险基金的征收、管理、发放等业务工作。第四条补充 条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的，其补充养老金由企业出具证明，劳动保险机构给予办理转移或保留。退休时均按前条规定支付。第十三条依据法律、 ...
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全民所有制单位，按县、顺城区政府批准的办法实行本地区统筹。 第三条市劳动保险机构(隶属市劳动局)，负责市全民所有制企业退(离)休基金的统筹管理工作。 第四 和单位的规定一律无效。 第六条参加统筹的单位必须于每月二十日前到市劳动保险机构办理退(离)休基金交纳手续，存入指定的专用帐户。存入的退(离)休基金 ...
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，待医疗终结后，按上述规定办理。第十一条 用工单位办理合同制工人退休、退职手续时，必须填报合同制工人退休、退职审批表，连同本人档案、保险手册，一并上报劳动保险机构审批，并发给合同制工人退休、退职证。第十二条 合同制工人(不含做一次性退职处理人员，下同)，从批准 ...
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非因工负伤、死亡等待遇，按省政府云政发(1986)130号《国营企业劳动合同制工人社会劳动保险暂行办法》的第三条、第四条执行，其中属于因工负伤部份丧失 养老条件、待遇和基金的缴纳、管理、支付，按照城镇劳动合同制工人的现行规定办理。其中招用的农民轮换工实行回乡生产补助金制度，其补助标准：凡投保年限满一年 ...
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；明确工资性支出的具体项目及其分配方法；明确职工奖励及福利基金、住房补助基金、劳动保险、应交国家对中方职工物价补贴等提取、使用和管理方法。建立工资的控制制度 各项流动资产的记帐制度、登记制度。规定各项流动资产在转移、存放使用时需办理有关手续及其程序。明确流动资产的审核制度，保证流动资产的帐面余额与库存 ...
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审批、花名册和录用人员的户口簿、毕业证书、劳动手册及有关证明材料，到市劳动部门办理录用手续；聘用本市在职职工，须经职工所在单位和合营企业主管部门同意，到市 基金中用于奖励职工的部分，须报市劳动部门审核。第十六条合营企业职工的劳动保险和福利待遇，按照国家对国营企业的有关规定执行。合营企业认为有不适用的， ...
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；明确工资性支出的具体项目及其分配方法；明确职工奖励及福利基金、住房补助基金、劳动保险、应交国家对中方职工物价补贴等提取、使用和管理方法。建立工资的控制制度 各项流动资产的记帐制度、登记制度。规定各项流动资产在转移、存放使用时需办理有关手续及其程序。明确流动资产的审核制度，保证流动资产的帐面余额与库存 ...
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应达到的指标、质量；(四)生产或工作的条件；(五)劳动报酬及支付日期；(六)劳动保险、福利待遇和劳动安全卫生条件；(七)劳动纪律；(八)违反合同应承担的责任；(九 或职工辞职，均应提前一个月向对方提出，并按政策或劳动合同规定，办理解除劳动合同手续。第二十条 外商投资企业发生合并、分立时，由合并、分立后 ...
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，由供需双方协商议定收费标准。需要报物价部门核定的收费项目标准，应按程序办理申报，按核定的标准执行。二、努力挖潜增收。铁路事业单位要充分利用现有 地面工程，以及按规定可以在房建大修理基金列支的费用。五、医疗基金。实行劳动保险制度的单位主要用于职工及其供养直系亲属的医疗费、医务人员工资、医务经费等。未 ...
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参照财政部一九八二年《关于职工教育经费管理和开支范围的暂行规定的补充通知》办理。 七、合营企业在劳动合同期内因生产、技术条件发生变化，需要辞退多余的职 组织监督使用。国家补贴部分按照国家的有关规定处理。 十四、合营企业职工的劳动保险和福利待遇，按照我国政府对国营企业的有关规定执行。合营企业认为有不适用 ...
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