第十九条根据劳动保障监察工作的有关规定和程序，在劳动保障监察机构的指导下，对辖区内用人单位违反劳动保障法律法规案件进行调查与处理，经有关劳动保障 单位处理意见单，并向有关劳动保障行政部门报告；劳动保障行政部门按有关规定，对违法用人单位实施行政处罚。第二节劳动关系调解第二十六条社区协调小组在调解劳动争议 ...
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秘书：（一）《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形；（二）最近三年受到过中国证监会的行政处罚；（三）最近三年受到过证券交易所公开谴责 六）公司预计出现资不抵债（一般指净资产为负值）； （七）主要债务人出现资不抵债或者进入破产程序，公司对相应债权未提取足额坏账准备； （八）主要资产被查封、扣押、冻结 ...
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；(三)申请人出具虚假证明骗取法律援助的；(四)法律程序简单，无需专业人员帮助的案件；(五)法律、法规规定不予法律援助的案件。第十条法律援助采取下列形式：(一)法律 三十七条对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三十八条罚款使用的票据和罚款的处理，按照国家和省的有关规定执行。第 ...
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由3名仲裁员组成。首席仲裁员由仲裁委员会成员或专职仲裁员担任。简单劳动争议案件，可以适用简易程序，由劳动争议处理机构指定1名仲裁员进行处理。第十三条 仲裁庭 改正。情节严重的，可报告当地公安机关，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国 ...
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的违法行为，按照下列程序进行：(一)对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实，需要依法追究的，应当登记立案；(二)对已立案的案件，应当及时组织调查取证 1）条第二十五条 用人单位和劳动者对劳动行政处罚决定不服的，可按照《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定申请复议或直接向人民法院起诉。复议和诉讼期间 ...
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办公室印章，须经秘书长或副秘书长审批后方可用印。(三)正常的公文加盖印章按规定程序办理，外部门、外单位文件、材料需要加盖市政府或办公室印章的，应填写用印 转借他人驾驶。若私自出车或将车辆转借他人驾驶，视其情节对驾驶员给予经济、行政处罚，发生交通事故或其他安全事故的，一切责任由驾驶员个人承担。因工作需要 ...
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对存在摊派行为的报刊出版单位，要限期退回摊派款项，有关部门要依据有关规定给予经济和行政处罚，并追究责任人的责任。触犯刑律的要移交司法机关追究刑事责任。 搞“下不为例”。十一、农民负担“一票否决”制度对因农民负担问题而引发的恶性案件、严重群体性事件或造成重大影响的其他案(事)件以及严重违反有关政策法规， ...
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通关”方式，严格按照时限要求办理各类税务登记审批、核准事宜；充分发挥信息化建设的作用，推行方便、快捷的多元化申报纳税方式，简化申报纳税程序；实行“一站式”服务， 制度，严格权限，民主决策。三是全面推行重大税务案件集体审理制度，切实提高审理质量。四是做好税务行政处罚听证工作，尊重纳税人的陈述申辩权，保证 ...
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市劳动行政部门备案。第十八条 对事实清楚、证据确凿、情节简单，被处理单位和个人又无异议的劳动监察案件，可由劳动监察员当场作出处理，并将处理决定书送交 法律责任第十九条 下列违反劳动法规的行为，由劳动行政部门给予处罚：(一)招(聘)用劳动者不按有关规定办理手续，除责令补办手续外，对用人单位按违法用工数 ...
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的违法行为，按照下列程序进行：（一）对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实，需要依法追究的，应当登记立案；（二）对已立案的案件，应当及时组织调查 （1）条第二十五条用人单位和劳动者对劳动行政处罚决定不服的，可按照《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定申请复议或直接向人民法院起诉。复议和诉讼期间，不 ...
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