用工企业必须按《建筑施工现场环境卫生标准》（JGJ146-2004）等规定要求，为劳务人员提供安全、卫生的基本工作生活条件。必须执行国家有关工时管理制度的规定 延长工时必须依法支付加班工资或给予补休。第十九条 建筑劳务发包人必须按建筑劳务分包合同约定的时间、计价方式和标准、结算方式向分包人足额支付建筑 ...
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分包行为。完善建设工程交易中心的功能，建立和完善建筑劳务分包交易平台并对劳务分包合同进行备案，实现劳务分包交易行为规范化。二、政策措施（一）严格 经费投入，用人单位开展农民工培训所需经费从职工教育经费中列支。承包企业进行劳务作业分包的工程项目，必须将"职工教育经费"单独计列，专项支出，确保农民工技能 ...
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和培训，并由其本人与境外企业、其他非官方经济组织或个人签订民间劳务聘用合同（下称聘用合同），在中华人民共和国境外提供劳动服务、收取劳务费或其他报酬的 承办单位应对受聘方进行境外就业培训和外事纪律教育。 第三章 委托承办费用、劳务收益分配和劳动保险 第十六条 受聘方应按以下标准向承办单位交纳费用： （ ...
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外派劳务不得招用未满１６周岁的未成年人。二、外派劳务企业与境外雇主签订的劳务合作合同，必须对劳务人员的工作地点、职业工种、劳动保护和劳动条件、工作时间 合同的条件以及需要双方协商的事项等方面作出明确规定，其中工资不得低于我国外派劳务协调机构规定的最低标准或当地同类工种的最低工资标准。对女工和特殊工种须 ...
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和香港的繁荣稳定和“一国两制”方针的贯彻执行，特制定本办法。第二条对香港地区进行劳务合作执行国家的统一政策和规定，服从统一协调管理，实行公平竞争，禁止经营公司 政府颁布的《聘用外地雇员的雇佣合约》与雇主签订雇佣合同。经营公司向劳务人员解释合同内容，回答劳务人员的问题。第十二条经营公司按照国家的统一规定 ...
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有权按照有关规定予以核定调整。3.除出口卷烟外，适用增值税免税政策的其他出口货物劳务的计算，按照增值税免税政策的统一规定执行。其中，如果涉及销售额，除来料加工复出口 单位具有以下情形之一的出口货物劳务：（1）将空白的出口货物报关单、出口收汇核销单等退（免）税凭证交由除签有委托合同的货代公司、报关行，或 ...
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，保障被派遣劳动者享有组建或参加工会、集体协商以及其他民主管理权利；四是指导劳务派遣单位为被派遣劳动者在用工所在地参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。指导服务工作 社会保险法等劳动保障法律法规，特别是对跨地区派遣、劳务派遣人员数量大且劳动合同签订率低的劳务派遣单位，要找准存在问题、创新指导措施、提升 ...
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雇主是指根据本法的规定，按照确定的程序获得使用外国员工的许可，并在签订劳动合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民。三 其他联邦、地方及联邦主体的主管部门相互配合，对外国员工的工作进行监督。二、如外国员工违反劳动或劳务合同规定的条件，联邦及地方内务部门可根据雇主或劳务主 ...
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建设行政部门批准的建筑业施工(安装)资质；(二)签订建设工程施工总包或分包合同中单独注明建筑业劳务价款。凡不同时符合以上条件的，对纳税人取得的全部收入征收 和个人，总承包人在扣缴建筑业营业税时的营业额为除自产货物、增值税应税劳务以外的价款。(二)除本条第一款规定以外的分包人，总承包人在扣缴建筑业营业税 ...
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在任何12个月中连续或累计超过6个月'的计算，可以不受年度限制，从开始实施劳务合同的月份起，逐月移动计算，讽是在任何一个12个月中，连续或累计超过6 对于建筑工地， 建筑、装配或安装工程，或者与其有关的监督管理活动，以及为项目提供劳务根据项目时间判定征税如果在1998年7月1日以前开始的项目，7月1日 ...
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