第十三条 建设行政主管部门在核发施工许可证时，核验建设单位和施工企业交纳农民工工资保证金的交费凭证。对不能提供交纳保证金凭证的，不予办理施工许可证。第 十七条 建筑业企业与农民工发生工资报酬争议，可共同委托第三方造价咨询单位根据双方签订的合同，审核确定实际完成的工程量及劳务费用。行政主管部门可据此进行 ...
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）的建设单位和用工单位（含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业）缴纳农民工工资保证金（以下简称“保证金”）适用本办法。第三条州及县市劳动保障 的，不再缴存保证金。第九条建设单位和用工单位应携带营业执照副本复印件、工程项目合同在工程项目申请施工许可前10日内到同级劳动保障部门申报缴纳计划，并按劳动 ...
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跨年工程)的建设单位和用工单位(含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业)缴纳农民工工资保证金(以下简称“保证金”)适用本办法。第三条州及县市劳动保障部门 的标准。第六条建设单位和用工单位按工程项目缴纳保证金，标准为工程承发包合同价×20％÷工期天数×30。第七条保证金的保证期限为自该工程开工之日 ...
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纳入监管范围，防止企业以内部协议取代劳务合同。要完善劳动合同制度，规范劳动用工合同签约手续，提高劳动合同签订率。加强对劳务分包市场的监管，严厉打击 建筑企业和从业人员的合法权益。严格执行国务院关于清理建设领域拖欠工程款和农民工工资的政策规定，切实解决拖欠工程款问题，建立和完善防止拖欠的长效管理机制。 ...
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二、采取有效措施，加大工作力度(一)限期解决政府投资工程项目拖欠的工程款和民工工资各区(市)县要根据自身财力制订切实可行的还款计划，从本级财政每年安排用于城市 工会组织的作用。凡驻蓉、进蓉的建筑企业和劳务企业必须依法建立工会组织，建立集体合同和工资协商制度；要充分发挥建设系统协调劳动关系三方机制作用 ...
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合同》示范文本(GF一2003一0214)，并按规定办理劳务分包合同备案手续。建筑业劳务企业取得的劳务工程价款，按建筑业税目计算缴纳营业税。建筑业总承包或专业承包 行为的查处力度。严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》，建立劳务分包和劳动用工的监管体制和管理网络，并加大日常检查、督促力度，逐步 ...
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培育大容量的农村富余劳动力转移载体，拓宽农业外部的就业领域。 (十)全方位拓宽劳务输出渠道。一要大力发展乡镇企业、非公经济，培植农业龙头企业，重点发展农特 居民应一视同仁。各地要对使用农民工用人单位的工作条件、生活环境、劳动合同管理、工资福利条件实行全面考察，确保农民工的劳动、生活安全。要加强劳动保障 ...
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和义务、劳动报酬等内容，并应优先使用持有上岗证书的技术工人，对不与农民工签订劳动合同的用人单位，要依据国家有关法律法规严肃处理。 四、建立工人工资优先 工人工资，在拨付工程分包款时，要监督专业承包企业、劳务分包企业将工人工资及时发放；同时，建设单位不得越级向分包队伍或项目部直接拨付工程款。 五、凡因 ...
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给十一个没有资质的劳务分包队伍，且未签订用工协议和劳动合同。由于北京天恒建筑有限公司未能对其劳务分包企业的劳动用工情况和工资发放情况进行日常监督 希望各地区、各有关单位引以为戒、高度重视，切实贯彻落实解决拖欠工程款和农民工工资的有关政策措施，防止新欠问题的发生。 解决建设领域拖欠工程款部际工作联席会议 ...
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承包关系的单位承担相应法律责任。第十一条企业用工未按本规定和劳动合同支付民工工资的，民工可以依法申请调解或者申请劳动争议仲裁，也可以自逾期之日起 民工工资行为。建设工会、建筑施工企业协会等组织，应当积极调解拖欠民工工资引发的劳务纠纷，切实维护民工合法权益。第十六条监察机关依照行政监察法的规定，对负有 ...
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