的，责令其限期改正，不能在规定期限改正的，要依法进行处罚。 三、协调配合，共同推进 各级劳动保障、煤炭、安监、煤监、工会等部门要协同配合， 发、不予年审。企业申领安全生产许可证及通过安全生产许可证年审后中断参保的，经劳动保障监察机构责令整改，拒不改正的，按照晋劳社工伤[2005]115号文件的规定，由 ...
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、明确职责，依法整治 （一）劳动保障部门：对小砖窑、小矿山、小作坊等非法用工及违法使用童工等案件及时进行调查，依法作出行政处理，并将无合法证照的小 部门要切实加强用工管理，落实招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度；针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动保障监察机构队伍建设。公安、工商、国土、安监、卫生 ...
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负责辖区内有关垫付欠薪申请的审核、追偿工作。区县劳动和社会保障局可以根据实际，决定把受理点设立在劳动保障监察机构或其他机构。各受理点可根据《若干规定》 》第十三条第一款第（二）项情形的，需提供已生效的劳动保障行政部门行政处理、处罚决定书，或者劳动争议处理机构已生效的裁判文书。2、属于《若干规定》第十三 ...
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民工工资的行为，发现一起，坚决查处一起。对用人单位拒不执行劳动保障监察限期整改指令书或行政处理决定书的，要依法予以处罚或申请人民法院强制执行。对 拖欠工资清欠情况等做到心中有数。各地要认真准确地填写附表《2006年农牧民工签订劳动合同和清欠拖欠工资工作进展情况汇总表》，加盖单位公章后于每月15日以前， ...
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是申请的理由；二是评价单位的承诺）；3、提供营业执照副本、用工备案手续、劳动合同签订名册、工时审批手续、社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）复印件。( 前提下，三年内不再进行日常劳动保障监察检查，免于劳动保障年检。如该单位在年度内发生违反劳动保障法律法规行为的，并被行政处理和处罚的，取消其劳动保障 ...
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和中断缴费的职工允许以自由职业者身份参保缴费接续养老保险关系;过去与原单位脱离劳动关系的自由职业人员，可按对应期政策规定补缴基本养老保险费；自由职业者可按 层次监督体系。加强劳动保障监察、税务稽查和社会保险稽核，督促应参保单位及其从业人员依法参保缴费。财政、地税、审计部门要加强行政执法处罚力度，对用人 ...
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号令 2004.2.23 2004.5.1 47 劳动保障部 企业年金基金管理机构资格认定暂行办法 24号令 2004.12.31 2005.3.1 48 劳动保障部 关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 25号令 2004.12.31 2005.2.1 49 劳动保障部 台湾香港澳门居民在内地就业 ...
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号令 2004.2.23 2004.5.1 47 劳动保障部 企业年金基金管理机构资格认定暂行办法 24号令 2004.12.31 2005.3.1 48 劳动保障部 关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 25号令 2004.12.31 2005.2.1 49 劳动保障部 台湾香港澳门居民在内地就业 ...
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尽快组建省、市两级质量督导员队伍并投入工作，加强对鉴定质量、鉴定机构的行政监督和技术监督。要严格按照统一标准、统一试题、统一考务管理、统一鉴定程序 的执行情况作为劳动保障监察工作的重要内容，依法加强监督检查，对违反规定随意招用未取得职业资格证书人员从事国家规定实行就业准入职业工作的要依法给予处罚并责其 ...
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还可以约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等事项，但约定事项不得违反法律、行政法规的规定。第十一条 用人单位与劳动者在解除或者终止固定期限劳动合同 用工备案的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令改正;拒不改正的，按照劳动保障监察条例第三十条的规定予以处罚。第四十二条 劳务派遣单位和用工 ...
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