的工资协商予以覆盖。各地在推进工资集体协商工作中，要充分发挥各级协调劳动关系三方机制作用，以培育协商主体为基础，推动外商投资企业、私营企业等非公有制企业 协作配合，推动企业（企业组织）和工会组织（职工代表）通过平等协商自主调整劳动关系，指导企业特别是非公有制企业根据企业效益、当地及本行业工资水平等因素 ...
//www.110.com/fagui/law_325961.html-了解详情
贷款、信用社区建设与创业培训的有机联动。增加融资渠道，鼓励金融机构进一步调整信贷结构，放宽市场准入限制，创新经营方式，拓展创业信贷品种，为创业者提供信贷 。（六）规范、协调劳动关系。各地要全面贯彻实施《劳动合同法》，进一步完善劳动关系三方协调机制，继续开展创建和谐劳动关系工业园区和企业活动，大力推进 ...
//www.110.com/fagui/law_319650.html-了解详情
经办机构内部管理与监督，防范和化解运行风险，调整和规范社会保险管理服务工作，确保社会保险基金安全，根据劳动和社会保障部《社会保险经办机构内部控制暂行办法》 三级(含三级)以上操作权限。按照上级要求，逐步建立完善社会保险数据库，建立远程备份机制，确保数据安全。第三十七条业务系统应设置业务操作、系统维护的 ...
//www.110.com/fagui/law_302524.html-了解详情
。要引导企业树立现代薪酬理念，进一步健全企业基本工资制度，进一步提高企业经营者的法律意识、诚信意识和社会责任意识，努力实现企业发展与职工利益的互利共嬴 工资集体协商，推进企业健全工资分配机制，促进职工工资合理增长。各级劳动保障、工会、企业联合会（企业家协会）组成的劳动关系三方协调机构要深入基层、深入 ...
//www.110.com/fagui/law_293356.html-了解详情
好又快发展目标的实现，企业改革和经济结构调整步伐加快，劳动关系日趋复杂。切实加强劳动争议调解工作，对于有效维护劳动争议当事人双方合法权益，促进军工企业 合同制度、职工代表大会制度、劳动法律监督制度和法制宣传教育制度等载体，形成有效预防劳动争议的环境氛围，不断完善协调劳动关系的机制，将纠纷苗头及时化解在 ...
//www.110.com/fagui/law_291771.html-了解详情
合同制度和集体协商制度，推进劳动关系三方协调机制建设，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制，提高劳动人事争议调处能力，依法保护劳动者和用人单位的 健全依法处理人民群众来信来访工作制度，对可以通过行政复议、行政诉讼、仲裁等法律程序解决的信访事项，信访工作机构应当告知信访人申请复议、仲裁和提起诉讼的 ...
//www.110.com/fagui/law_288970.html-了解详情
和企业分配等方面的监管机制等，实现了依法监管，行为规范。(三)当前面临的主要问题从总体上看，郑州市国有经济布局和结构调整虽然取得了一定成效， 企业。对郑荣集团实施整体改制,国有资本全部退出,职工身份转变,规范建立新型的劳动关系。通过租赁、联营、引进战略投资者等办法,盘活中原制药厂闲置资产,努力解决资产 ...
//www.110.com/fagui/law_288778.html-了解详情
要承担原企业的债权债务。第二十六条 兼并企业可以依照国家法律、法规和产品结构、组织结构调整的需要，运用经营自主权，采取兼并方式，将其他企业有偿 完善职工的待业保险制度。企业按国家有关规定，向劳动部门缴纳待业保险金。职工终止劳动关系离开企业后，按规定享受待业保险待遇。劳动部门所属待业保险机构应及时发放 ...
//www.110.com/fagui/law_252423.html-了解详情
第二十条 落实企业内部机构设置权。企业要求决定内部机构的设立、调整和撤销，决定企业的人员编制。除法律和国务院另有规定外，企业有权拒绝任何部门和单位 待业保险制度。企业按国家和自治区有关规定，向社会保险机构缴纳待业保险金，职工中止劳动关系离开企业后，在规定期限内享受行业保险待遇。三、建立和完善职工工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_243931.html-了解详情
创造和谐稳定的企业劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》等有关法律法规，结合 双方增进了解、达成共识，将企业劳动关系的调整纳入制度化、法治化、规范化的轨道，建立健全劳动关系双方的利益制衡机制，促进劳动关系的协调稳定，保障经济社会 ...
//www.110.com/fagui/law_198422.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务