劳动者素质，满足首都经济发展对劳动力资源的需要，根据《北京市人民政府办公厅关于转发市劳动和社会保障局加快建立市场导向就业机制的意见》，结合我市职业培训工作的 并督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供信息和预测。 ...
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流程，加强对劳动者就业和失业的管理。要逐步建立就业登记与社会保险登记、社会保险关系接续及社会保险缴费工作结合的机制，形成规范的就业管理制度。（十七）规范 指导，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体制度和操作办法，加大监管力度， ...
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失业人员：指进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，因协议期满等原因，同企业终止或解除劳动关系后，符合领取失业保险金条件，并领取失业保险金的人员 合同制工人数：指报告期内领取一次性生活补助费的农民合同制工人数。6．栏目关系：宾栏：(2)＝(1)－(11)＋(5)；(2)≥(3)；(2)≥(4)；(5)＝ ...
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保险费。对于欠缴失业保险费的中直企业，要与经办其失业保险业务的劳动保障部门签订补缴协议，制定补缴计划，限期补缴失业保险费；补缴失业保险费确有困难的， 研究落实下岗职工出“中心’有关政策措施，促使下岗职工尽快出“中心’，并与企业解除劳动关系。十一、为做好中央财政补助资金的清算工作，各总公司（行业主管部门 ...
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从事人力资源规划、员工招聘选拔、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人员。其职业共设四个等级：人力资源管理员（国家职业 心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原理，通过心理咨询的技术方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。其职业共设三个等级：心理咨询员（国家职业资格三级 ...
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在填报《企业工人从事特殊工种工作登记卡》时，企业要提供与其签订的劳动合同书文本(上岗协议)、历年岗位工资原始分配表、岗位保健津贴标准原始发放表等史实资料( 上述规定办理退休手续。今后，企业与曾从事特殊工种岗位作业的人员终止或解除劳动关系时必须将其《企业工人从事特殊工种工作登记卡》装入本人档案。 十三、 ...
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再就业税收政策具体实施意见的通知》(国税发[2002]160号)，山东省国家税务局、山东省劳动和社会保障厅已分别印发(转发)给你们，现结合我省实际，提出如下意见，请 2003]4号)的规定执行。即：1、仍在再就业服务中心或协议期满出中心未解除劳动关系以及在2001年1月1日前符合进中心条件非本人原因未 ...
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做好与企业所在地有关政策的衔接，尤其是三条保障线的衔接、补缴社会保险欠费及社会保险关系接续、促进再就业等方面政策的衔接。同时要及时跟踪了解并轨过程中的情况 协调有关地区帮助解决。三、关于《请示》中提出的对协议期满不能与企业解除或终止劳动关系的下岗职工继续按照“三三制”保障基本生活；对距法定退休年龄不足 ...
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条第二条本办法适用于铁路企业（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者，以及通过签订劳务协议所使用的人员。铁道部机关、事业组织、社会团体和与之签订 单位应确认其与原单位签订的劳动合同是否已经解除，并查验终止、解除劳动合同证明书及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证。未出具上述证明材料的 ...
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组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其 为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 ...
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