，应当按规定参加工伤保险。有雇工的个体工商户参加工伤保险，除依法与雇工订立书面劳动合同外，还应向工伤保险经办机构提供雇工的工作时间、工作场所和工作内容的 二条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，有以下情形之一的，可以中止工伤认定：（一）需要以有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；（ ...
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前，债权人会议与债务人达成和解协议并经人民法院裁定认可的，由人民法院发布公告，中止破产程序。人民法院作出破产宣告裁定后，债权人会议与债务人达成和解协议并经人民法院 ：全国人大法律（1）条第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款 ...
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合同暂时不能履行的；（三）法律、法规规定或者聘用合同约定的其他中止情形。聘用合同中止期间，聘用关系保留。中止履行的情形消失，仍具备继续履行聘用合同条件 规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（五）严重违反聘用单位劳动纪律和规章制度，扰乱工作秩序，致使该单位和其他单位工作不能正常进行的， ...
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工资协议所确定义务，任何一方不得擅自变更或者解除工资协议。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准不得低于工资协议规定的最低标准。集体协商确定的工资 条有下列情形之一，致使工资协议部分或者全部无法履行的，双方均可提出变更、中止或者解除工资协议的要求：（一）订立工资协议所依据的法律、法规、规章和 ...
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工资协议所确定义务，任何一方不得擅自变更或者解除工资协议。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准不得低于工资协议规定的最低标准。集体协商确定的工资 条有下列情形之一，致使工资协议部分或者全部无法履行的，双方均可提出变更、中止或者解除工资协议的要求：（一）订立工资协议所依据的法律、法规、规章和 ...
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会对裁决提出抗辩。在适用第８０８条第２款时，对违反和错误适用集体劳动合同及协议的仲裁裁决也可提出抗辩。第８３０条对要求撤销抗辩的决定上诉法院 还给一个指定的法官。如果此案被搁置，上诉法院根据一方当事人的要求，可以发出命令中止对仲裁裁决的强制执行。第８３１条撤回和第三方当事人的抗辩不论是否放弃抗辩权利， ...
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各省、自治区、直辖市劳动部门制定。第二十三条对违反本规定第七条的用人单位，责令其中止聘雇，并按被聘雇者月平均工资的10－15倍罚款。具体标准由各省、 有效文件：(一)用人单位的工商年检证明；(二)用人单位与台、港、澳人员签订的劳动合同；(三)台、港、澳人员的《就业证》。获准合格的，市劳动局加盖年检戳记 ...
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,行政复议机关应当书面告知申请人或者其近亲属,并抄送被申请人、第三人。中止审查的原因消除后,行政复议机关应当恢复对具体行政行为的审查,并书面告知申请人 法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者行业,可以由 ...
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会对裁决提出抗辩。在适用第８０８条第２款时，对违反和错误适用集体劳动合同及协议的仲裁裁决也可提出抗辩。第８３０条对要求撤销抗辩的决定上诉法院 还给一个指定的法官。如果此案被搁置，上诉法院根据一方当事人的要求，可以发出命令中止对仲裁裁决的强制执行。第８３１条撤回和第三方当事人的抗辩不论是否放弃抗辩权利， ...
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程序。 第六十四条 符合以下情形的，在质疑或者投诉处理期间，主管部门可以中止政府采购活动： （一）采购活动可能存在违法违规行为的。 （二）质疑或者投诉 情况、提供虚假资料的行为。 投标供应商不能提供项目负责人或者主要技术人员的劳动合同、社会保险等劳动关系证明材料的，视为存在前款第（三）项规定的情形。 ...
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