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可以按规定享受失业保险待遇。(二)全民劳动合同制工人,合同尚未到期的,终止劳动合同时,按《中华人民共和国劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按 工交企业置换职工身份实施细则的通知 救济费按《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)、《工伤保险条例》和《湖南省劳动和社会保障厅 ...
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用工期限由各地自行决定。公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十二条按省 ,结合其工作性质和工作标准制定“公益性岗位人员管理制度”、“岗位职责”、“业绩考评办法”,并报送同级就业服务部门备案。社区管理类公益性岗位人员应遵循用人单位与 ...
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》等法律、法规有关规定,结合我市实际,制定本暂行办法。 第二条文明交通劝导员工作岗位是我市为进一步实施积极的就业政策,多渠道增加就业岗位,根据《国务院办公厅 不能继续从事文明交通劝导员工作的; (四)文明交通劝导员有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条以及第四十条第一款、第二款规定情形的。 第 ...
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深圳市实施《中华人民共和国工会法》办法(2003年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过2003年9月26日广东省第十届人民代表大会 延长至完成履行代表职责之时,但有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行谈判 ...
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工作岗位,从而在园区形成就业“洼地”。三是督促企业落实《劳动合同法》,进一步规范用工。要求企业按规定签订劳动合同,确保职工权益;引导有实力的企业积极为员工 的吸引力。四是认真贯彻《湖南省工资集体协商实施办法》,建立完善职工工资正常增长机制,提高工资水平。五是加大劳动监察执法力度,对违法行为要坚决制止, ...
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》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省农民工权益保护办法》、《国务院关于解决 应在每年10月底前将当年应付工资款项划入工资专用帐户。4.建设工程项目实施后,工程建设施工企业应会同业主测算应付工资总额,经工程建设施工企业签字确认 ...
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集体协商工作的意见》已经省人民政府研究同意,现转发给你们,请认真贯彻实施。 福建省人民政府办公厅二○○八年四月二十三日 关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见 为 关系和谐稳定,依据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》和《福建省集体合同条例》等法律法规,现就进一步推进工资 ...
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要依法予以制裁。二、依法规范农民工劳动管理(一)严格执行劳动合同制度和劳动用工备案制度。要认真贯彻落实《劳动合同法》和《就业促进法》,用人单位 保险范围。要认真贯彻落实《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》和《石家庄市工伤保险实施方案》,扩大农民工参保范围,促进农民工全员参保。所有用人单位必须 ...
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1日起施行。 深圳市人民代表大会常务委员会二〇〇八年六月二十七日 深圳市实施《中华人民共和国工会法》办法 (2003年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第二 至完成履行代表职责之时,但有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行 ...
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,才能最大限度地得以发展。各类用人单位要结合深入贯彻实施劳动合同法》,全面推动和促进劳动合同制度的建立和完善。 各类用人单位在招用人员时要严格 保障制度 各级人民政府要积极探索将民营企业纳入城镇养老、失业、医疗、工伤等社会保险的办法,继续加大扩面征缴力度,使劳动者老有所养、病有所医。要建立相应的社会 ...
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