可以选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。22、工业园区企业应按规定为员工办理工伤保险。园区企业员工发生工伤后，用人单位要及时予以救治， 争议处理机制，指导园区企业与农民工签订劳动合同，明确劳动关系双方的权力和义务，防范劳动争议的发生；帮助工业园区企业建立和完善切实可行的预防、协商、调解 ...
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争议处理步入法制化轨道，市场经济条件下的劳动关系调整机制逐步建立，劳动合同制度在企业普遍实行，集体协商和集体合同制度稳妥推进，工资分配调控制度得到完善， 工作职能向基层延伸。强化对基层劳动保障机构的工作指导和业务培训，完善基础管理，规范业务流程，切实提高街道、社区劳动保障服务功能。(六)加强基础建设 ...
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两个月。由市消防支队统一安排上岗，并发给工作证。劳动合同期满后，表现优秀、身体健康、业务精通的专业技术骨干，经本人申请、市消防支队批准同意后， 出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。双方解除或终止劳动关系时，办理工作交接手续。市消防支队依照有关规定向合同制 ...
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节育手术假等国家规定的假期以及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇；（六）劳动定额、计件单价；（七）工资集体合同的期限、变更和解除的程序，工资集体 集体合同条款进行分解，纳入岗位责任进行考核和奖惩；要定期开展自查，每年开展工资集体合同履行兑现情况的专项监督检查不少于二次；要建立企业履行情况通报制度，定期 ...
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发生工伤，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付费用。工伤保险待遇的支付，可实行一次性支付和长期支付两种形式，供农民工及工亡农民工亲属 财政预算支出范围。实行政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把农村劳动力转移和农民工工资发放清欠、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受及 ...
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需要，积极调整财政支出结构，加大资金投入，加强对就业再就业资金的使用和监督检查。（八）完善劳动合同管理，着力提高合同签订率。制定出台《江西省企业劳动用工 。二是参保人数与就业人数相统一。三是缴费基数与公积金管理部门、税务部门的工资基数相统一。四是养老保险基金收缴率及增长率与当地税收收缴率及增长率相统一 ...
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；其他企业按国家有关规定，实行计税工资办法。2．劳动合同鉴证、市级一类职业技能竞赛的组织、职业技能鉴定机构的评估、工人技术考核委员会及行业技师考评 工作；按分工负责管理本市公民境外就业和境外人员来京就业工作；拟订有关机构经办向外国企业驻京代表机构选派中方雇员业务的管理办法；审批本市特种岗位未成年人就业 ...
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百分之三百上缴科研开发基金。凡做到经费部分自给的单位，在全面完成科技经济综合考核指标，科研业务等收入比上年增加的前提下，奖金水平可适当高于一般科研单位 水电能源交通费、管理费和一定比例的经济收益等。国家重点攻关任务的经费，其人员工资由科技发展基金中支付。5、合同双方都要严格履行合同规定的经济技术责任， ...
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、职业资格证书依据：《劳动法》《职业教育法》江西省人民政府《关于颁发职业技能鉴定规定的通知》2、核发职业资格证书依据：《中华人民共和国劳动法》3、核发 《关于加强劳动合同鉴证费管理的通知》3、用人单位参加社会保险登记和缴费基数依据：国务院《社会保险费征缴暂行条例》4、企业工资基金管理和工资基金使用计划 ...
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指银行、信用社按国家规定支付给因业务需要出国人员的出国费用以及外宾接待费用。17.职工工资。指银行、信用社按规定发给在职职工的工资、津贴和按国家 通知》(国税发[1998]220号)同时废止。第一百零六条 本办法规定的各项指标以法人为单位进行考核。第一百零六条 各省、自治区、直辖市国家税务局可结合本地 ...
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