的情况。关联法规:全国人大法律(1)条第八条 各级工会应当鼓励和支持劳动者对用人单位违反劳动法律、法规、规章的行为依法投诉、举报。关联法规:全国人大 法律(1)条第十四条 县级以上工会劳动法律监督委员会对涉及用人单位侵犯劳动者合法权益的投诉、举报,应当予以受理,及时进行调查,并根据调查结果进行调解或者 ...
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大量推向社会。6.建立制度化、专业化、社会化的公共就业服务体系。完善覆盖城乡劳动者的就业管理服务组织体系,建立健全公共就业服务网络,强化政府促进就业的公共 能力和水平。做好劳动保障行政复议和行政应诉案件的处理工作,切实维护劳动者合法权益。五、实施重大工程项目,加强基础能力建设,促进劳动保障事业全面发展 ...
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申请参加专业技术职称资格考试或评审的,由个体工商户或私营企业所在的个体劳动者协会、私营企业协会、工商业联合会、民营科技企业协会向人事管理部门填报有关材料 第二十六条行政管理部门及其工作人员侵犯个体工商户、私营企业合法权益拒不改正的,各级个体劳动者协会、私营企业协会、工商业联合会应向违法部门的上级主管 ...
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解决就业问题的重要途径。它不仅可缓解就业压力、扩大就业渠道,满足不同劳动者群体的就业需求,还能增加劳动力市场弹性,有利于企业科学经营,支持经济结构 保障行政部门可依法予以处罚。3、加大劳动保障监察力度,将督促检查灵活就业工作各项政策、维护灵活性就业劳动者合法权益的职责纳入日常劳动保障监察范围,切实维护 ...
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、技工学校,下同)毕业生、城镇复员转业退役军人、失地农民、进城就业的农村劳动者创办非正规就业劳动组织,鼓励各级政府和社区组织开发公益性岗位和社区创业项目吸纳 环境,取消农村劳动力进城和跨地区就业限制,完善进城和跨地区就业农村劳动者合法权益保障的政策措施。选择有条件的市、县开展城乡一体化劳动力市场的试点 ...
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保障基本标准认证和诚信管理暂行办法第一条为全面贯彻实施劳动法律法规,维护劳动者合法权益,提高用人单位内部劳动管理水平,增强其参与国际市场竞争能力,为自觉 强制性标准认证的内容:(一)职工招用管理情况:不得发布虚假招工信息、招用无合法证件的人员、不得扣押被录用人员身份证件、以招用人员为名牟取不当利益或者 ...
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为其办理用工登记,签定劳动合同。7、社保登记。凡进城就业的农村劳动者参加城镇社会保险项目事先必须进行就业登记。8、鼓励登记。凡进城就业的农村 ,帮助农村富余劳动力向非农领域有序转移,建立相对稳定和谐的劳动关系,维护劳动者合法权益,依据《江西省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见》 ...
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学习宣宪法,努力提高各级劳动保障部门领导干部和工作人员、用人单位和广大劳动者宪法意识,宪法家喻户晓、深入人心。进一步宪法精神贯彻到各项劳动保障工作中,培育 学习、广泛宣传劳动保障法律法规,增强全社会的劳动保障法律意识和保护劳动者合法权益意识。要根据各个时期执行劳动保障法律法规中存在的问题,有针对性地 ...
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劳动力初次就业工作,形成促进全社会就业的整体格局;加强职业技能培训,提升劳动者就业技能;加强失业调控,确保城镇登记失业率控制在4%以内,努力实现全社会 可申领一次性职业技能鉴定补贴,所需资金从各级促进就业资金中列支。 六、加强劳动合同管理,维护劳动者合法权益(十五)规范劳动合同文本。用人单位必须依法与 ...
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。对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员,以及进城务工的农村劳动者,提供一次性职业培训补贴。要根据有关标准,确定一批培训质量高、就业效果好 。打破劳动力市场城乡、地区、部门的分割。规范劳动力市场秩序,切实维护城乡劳动者合法权益。鼓励、指导具备法定资质的机构积极开展就业促进工作。健全完善职业中介 ...
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