根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》（国发［1997］58号）和劳动部、财政部、审计署《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》（劳部发［1995］ 增长下线为实际平均工资零增长或负增长，但企业支付给在法定工作时间内，提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。５、上年平均工资水平超过 ...
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，当事人不得有激化矛盾的行为。第四十一条仲裁庭处理集体劳动争议应先行调解，或者促成职工代表与企业代表召开协商会议，在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的 参加人及仲裁工作人员违反本规则，按《条例》第四章有关规定处理。第六十三条本规则由劳动部负责解释。第六十四条本规定自发布之日起实施。...
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系统职工养老保险统筹实施细则为认真做好中国人民保险公司系统职工养老保险统筹工作，根据劳动部、财政部批准的《银行、人保系统养老保险统筹暂行办法》（以下简称《办法》）规定，结合人保公司系统 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜姓名｜｜参加工作时间｜年月日｜｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－ ...
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、财政部门批准超提、超发新增效益工资的，按劳动部、财政部、国家审计署颁发的《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》处理，并一律追回，同时按工资基数的５ 所属国有企业的工效挂钩方案。各地区、各部门要按照“劳动工资统计报表制度”要求，于规定时间内，认真汇总挂钩企业统计报表，并将报表一式两份及必要的文字材料 ...
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第五章工资、保险和福利待遇第三十二条职工在用人单位工作期间，享受符合国家和铁道部规定范围内的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、培训 ）条第五十六条对违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿，按照劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号）及有关规定 ...
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、广东省社会保险局，国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：根据九届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案，在原劳动部基础上组建劳动和社会保障部，建立 要注意总结经验，完善办法。各级医疗保险管理机构要主动与有关部门加强联系，相互支持，做好医疗保险的管理和服务工作，切实保证广大职工和离退休人员正常就医。 ...
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1）条第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行 和解除劳动合同，除《劳动法》第二十五条规定的情况以外，应按照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。关联法规：全国人大法律 ...
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企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合办法》，改按本通知规定的《四川省贯彻统一的企业职工基本养老保险制度的实施办法》（见附件）执行。二、进一步扩大养老 缴费工资总额２０％的，要提供详细测算资料和控制费率计划，报送省政府批准，并报劳动部、财政部备案。暂不能实行统一费率的市、地、州，所属县（市、区） ...
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个五年规划》和劳动部《关于劳动部门开展法制宣传教育的五年规划》的规定，结合本市具体情况，从1991年起，在本市各级劳动部门实施开展法制宣传教育五年 、规章，提高劳动部门工作人员的法律素质。 三、步骤和学习方法(一)本市劳动部门“二五”普法学习的内容，按劳动部的要求分为五个专题。第一专题宪法。时间，半年 ...
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劳监员、劳监协理员任命(聘任)依据：《劳动监察员管理办法》(劳部发(1994)448号)。(三) 综合计算工作时间依据：《劳动法》(中华人民共和国主席令第28号， 》(1996年12月劳动部令第6号)。(四)电梯、起重机、厂内机动车辆制造、安装、维修、保养和使用依据：《厂内机动车辆安全管理规定》(劳部 ...
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