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探亲假期工资照发(原请假的假期不扣工资的,不再另发;原假期扣发一部分工资的,另补足其扣发的部分),返往路费可按规定报销。职工在探亲期间恰逢婚 路费报销。第十五条实行计时工资制职工的假期工资,按照本人标准工资发给,不包括奖金。实行计件工资制职工的假期工资,本单位规定有计时工资标准的,按计时工资标准发给; ...
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等,给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的,由市国资委根据具体情节决定扣发薪酬;情节严重的,给予纪律处分或者对企业负责人进行调整;涉嫌犯罪的,依法 其确定计算公式为:基薪=(上年全市全部城镇非私营单位在岗职工平均工资的30%+上年本企业在岗职工平均工资的70%)×倍数。倍数依据企业类型、经营难度、 ...
//www.110.com/fagui/law_384800.html-了解详情
,并按超过的百分比相应扣减风险抵押金。第二十五条考核年度内出现拖欠职工工资、重大安全生产事故、环境污染事故和质量事故的企业,企业负责人不发绩效薪酬。 准则》等法律法规处理外,取消企业法定代表人及相关负责人当年的绩效薪酬,并酌情扣发风险抵押金;情节严重的,给予纪律处分;触犯刑律的,依法交有关部门处理。 ...
//www.110.com/fagui/law_347330.html-了解详情
责任人处以1000--5000元的罚款。第三十六条对虚报职工人数,少报工资总额的单位,由劳动行政部门处以5000--10000元的罚款。第三十七条对假 由劳动行政部门对责任人处以500--2000元的罚款。第三十八条社会保险机构无故扣发或拖延发放工伤保险待遇各项费用的,除责令如数补发外,造成经济损失的 ...
//www.110.com/fagui/law_208779.html-了解详情
要设质量管理机构或专职人员。业务主管部门,从主机厂到配套、原材料、协作件供应单位,企业从原材料进厂、加工、装配到整机出厂以及售后技术服务,都要按系统工程 改进。限期内不能改进的,企业停发奖金,必要时应停产整顿,并适当扣发部分工资,停止企业利润留成,直到产品质量达到要求为止。对于玩忽职守、不负责任,造成 ...
//www.110.com/fagui/law_63370.html-了解详情
。七、考评与奖惩(二十)凡获得国家质量管理奖的企业,加发一个月平均工资的特殊奖。获得国家、市优质产品称号及获得市质量管理奖的企业和优秀质量管理小组 对忽视产品质量,造成重大损失或发生重大质量事故的责任单位、部门和个人,根据事故造成的损失程度及肇事者的责任大小,分别扣发一至三个月奖金乃至扣罚10%-20 ...
//www.110.com/fagui/law_63368.html-了解详情
工资并给予奖励,评为b级的全额发放安全绩效工资,评为c级的扣发30%安全绩效工资,评为d级的全额扣发安全绩效工资。8.安全投入制度。企业应按国家规定 ,每次事故扣分:(1―n/m)×责任事故分值;m为全市客运车辆总数;n为单位车辆总数。4.客运车辆严重交通违法率(超载20%、超速50%以上),扣分为: ...
//www.110.com/fagui/law_348043.html-了解详情
工资并给予奖励,评为B级的全额发放安全绩效工资,评为C级的扣发30%安全绩效工资,评为D级的全额扣发安全绩效工资。8.安全投入制度。企业应按国家规定 ,每次事故扣分:(1―N/M)×责任事故分值;M为全市客运车辆总数;N为单位车辆总数。4.客运车辆严重交通违法率(超载20%、超速50%以上),扣分为: ...
//www.110.com/fagui/law_306550.html-了解详情
条第二条 保障妇女合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、群众自治组织都应坚持男女平等原则,发挥职能作用,根据《中华人民共和国妇女权益 ,由当地人民政府劳动或人事部门给予责任单位5000元以上罚款,并责令其恢复女职工的工作。在女职工产期、哺乳期间扣发工资或取消福利待遇的,对直接 ...
//www.110.com/fagui/law_277412.html-了解详情
,10%用于职工奖励。(四)自一九九一年开始,外贸专业进出口公司,全面试行工资总额同经济效益指标挂钩。由市财政局、劳动局、外贸局共同制订具体方案。 二、 有规定价格的商品须报经工商、物价部门审批。引进项目、进口原材料和设备的单位,原则上委托市属各类外贸公司代理进口。市外经贸委、计委、外贸局要加强协调、 ...
//www.110.com/fagui/law_150880.html-了解详情
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