补贴,两院院士每年补贴10万元,知名学者、学术带头人和博士导师每年补贴5万元,博士后每年补贴2万元,博士每年补贴1万元。第八条引进的优秀人才的科研课题, 。其中,主要贡献者所得的奖励要占奖励总额的50%以上。第十条加快企业博士后工作站建设,吸引更多的国内外博士生进站工作。各单位要创造条件,制定优惠政策 ...
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,对高科技项目的招标、引进、扶持和投资方面予以优惠。30.进一步加大企业博士后科研工作(流动)站等的建设力度。鼓励有条件的企事业单位、高等院校和科研 企业孵化器、工程中心、技术创新中心、软件园等。力争平均每年新增1-2个博士后工作站,每年新增博士后2-3人。市政府每年从科技三项经费中安排100万元用于 ...
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了基本条件,为引进、转化科技成果提供了基础平台。加快企业研究院、院士工作站、工程技术中心的建设,引进和培育一大批创新领军人才和工程技术研发人才 基础优势,加强省、市工程中心、技术中心、企业研究院、院士工作站、博士后工作站、研究生工作站等研发机构建设,实现大中型高新技术企业省级以上研发机构建设的全覆盖 ...
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商标和中国名牌产品。创新型人才队伍不断壮大。新增3家企业博士后工作站,5家高科技民营企业建立了博士后科研基地。中日友好人才培训中心建成并投入使用。成功 适应我市优势产业和大型项目需要的高层次人才。建设专业人才培训基地,加强企业博士后流动站和科研基地建设。(八)加大城市建设和管理力度,推动生态宜居型城市 ...
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组织国外专家项目51个,引进专家295人;出国(境)培训项目15个,外派人员300人;向企事业单位引荐留学人员高新技术项目300个,为设立博士后工作站的企业推荐进站博士后对象300人。五、东部城市绿色中心以创建国家生态市,国家生态园林城市,全国绿化模范城市,资源节约、节水型城市以及“绿色南京工程” ...
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,两院院士每年补贴10万元,知名学者、学术带头人和博士导师每年补贴5万元,博士后每年补贴2万元,博士每年补贴1万元。 第八条引进的优秀人才的科研课题 。其中,主要贡献者所得的奖励要占奖励总额的50%以上。 第十条加快企业博士后工作站建设,吸引更多的国内外博士生进站工作。各单位要创造条件,制定优惠政策 ...
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住房基金中解决。在本单位工作五年以上的,房屋产权归个人。(五)调入的博士后人员,工作满一年且考核合格,可直接确定副高级专业技术职务任职资格;调入 招生规模,发挥高校优秀教师作用。鼓励有条件的中大型企业建立博士后工作站,探索产、学、研结合培养博士后的新路子。 第二十三条 鼓励企事业单位返聘专业技术水平高 ...
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职务,博士后根据工作需要安排相应职务,职数已满的可暂超职数配备。加大选拔任用优秀年轻干部的力度,为优秀年轻干部成长提供“快车道”。建设一支素质 、留学人员创业园区建设。积极扶持民营科技企业做大做强。加大重点试验室和博士后工作站(流动站)建设力度。鼓励大型企业建立研究开发机构。制定更加切实有效的政策和 ...
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;进一步落实我国2000年博士后工作发展的总体规划,继续开展以重大科技项目为依托招收博士后和建立企业博士后工作站的试点工作,促进科技、教育和经济的结合;做好1996年度享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家的选拔工作;做好回国定居专家工作,加强同海外 ...
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精通国际语言和事务的高新科技人才、国际金融和贸易人才、高级行政管理人才、工商管理人才等高层次人才。抓紧建立国家和省区市的高层次人才信息库。大力发展博士后科研队伍,加强企业博士后工作站建设,增加高校、科研单位博士后科研流动站数量。修改出台《全国专业技术人员继续教育规定》。推进继续 ...
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