委员会决定。第十九条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭应当对证据进行质证，只有经过质证认定的证据，才可以作为裁决的依据。第二十条当事人在仲裁过程中有 ；（三）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁活动中有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实认为应当复审的， ...
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申请书副本之日起15日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第十六条当事人可以委托代理人参加仲裁。 ；（二）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（三）仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）有其他足以影响公正裁决行为的 ...
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名）工作人员进行事实调查，收集、保存相应的证据材料，并在调查事实和证据的基础上，对所涉及考生的违规行为进行认定。第二十条考点汇总考生违规记录，汇总情况经 ，应当直接介入调查和处理。发生第十四、十五、十六条所列案件，情节严重的，由省级教育行政部门会同有关部门共同处理，并及时报告国务院教育行政部门；必要时 ...
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重大或专项的海事执法活动；（二）重大交通事故和污染事故的调查处理；（三）导致重大行政复议、诉讼案件的具体行政执法行为；（四）被检举、控告或投诉的执法 的以下内容评议与审查：（一）执法过程中收集的证据材料是否齐全、充分，是否满足法定形式和要求；（二）执法过程中认定事实和适用法律、法规、规章是否正确；（三 ...
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违纪、犯罪，依法被追究行政处分或刑事责任后，仍需要追究行政执法过错责任的，依据有关机关认定的事实、性质和情节进行追究。未被追究刑事责任或未受到行政处分，但 。第四十六条 追究机关应完善责任追究档案的管理。执法过错责任档案应包括：案件来源、立案审批表、调查的证据材料、领导审批意见、追究决定书、执行情况等 ...
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不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第二十一条 仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会 的。(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。(四)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形 ...
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作出处罚决定；（二）没有违法事实或依法不应当追究行政责任的，作出撤销案件的决定；（三）证据不足的，退回原办案部门或承办人，由其补充调查，补充调查 进行处罚或并罚，不得进行重复处罚。第二十二条劳动监察机构审查认定当事人有违反劳动法规的事实，行政处罚决定应当由劳动监察负责人批准，以劳动监察机构名义发出《 ...
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查处承办人员在询问当事人、证人或者外出调查案件时，不得少于两人。查处承办人员及有关单位和个人对应当保密的证据材料负有保密义务。 第十六条需要委托 条专利管理机关工作人员应当秉公执法，不得滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿，违者给予行政处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第三十四条专利管理 ...
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的，作出处罚决定；(二)没有违法事实或依法不应当追究行政责任的，作出撤销案件的决定；(三)证据不足的，退回原办案部门或承办人，由其补充调查，补充调查 。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条 劳动监察机构审查认定当事人有违反劳动法规的事实，行政处罚决定应当由劳动监察负责人批准，以劳动监察机构名义发出 ...
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条查处承办人员在询问当事人、证人或者外出调查案件时，不得少于两人。查处承办人员及有关单位和个人对应当保密的证据材料负有保密义务。第十六条需要委托 条专利管理机关工作人员应当秉公执法，不得滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿，违者给予行政处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十四条专利管理 ...
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