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农村富余劳动力150万人,每年培训转移农民工30万人。用人单位与农民工劳动合同签订率达到95%以上。基本实现煤矿、非煤矿山企业和大部分建筑施工企业农民工 按月领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的,按有关规定进行一次性结算,同时终止基本养老保险关系。结算的资金,可直接缴纳到户籍所在地的县级农村社会 ...
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第二十条 “农转非”劳动力被安置到单位就业后,在定级调资、奖惩、退职退休、医疗保险以及子女升学、就业等方面,按《企业法》和《城镇集体所有制企业条例》等 人员领取生活补助费和医疗包干费终止后,保险公司不再退还保险本金。第二十七条 “农转非”退养人员投保的养老保险基金由市人民保险公司统一管理,实行专款专用 ...
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移交补助等费用省属关闭破产企业所办中小学移交后的办学经费(含离退休教师企业转事业养老保险差补部分),以所在地政府办同类学校现行经费的平均金额为标准计算三年 7-10级且未达到退休年龄的伤残职工,终止或解除劳动合同,除支付一次性伤残补助金外,按照《工伤保险条例》和山西省有关规定,支付一次性工伤医疗补助金 ...
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兴办经济实体的,可持有关部门出具的证明和安置企业富余人员的劳动合同复印件、原企业终止、解除劳动合同通知书,按隶属关系经同级劳动保障部门核实后,出具《新办企业 ;未继续参加养老保险中断缴费的,达到规定退休年龄后且缴费年限满15年的,可享受退休待遇。缴费未满15年的,其个人帐户实际储存额一次性退还本人,并 ...
//www.110.com/fagui/law_164492.html-了解详情
范围。与城镇用人单位签订规范劳动合同的农民工,随所在单位参加基本医疗保险。劳动密集型企业中形成劳动关系的农民工,尚未参加养老保险的,可以先参加基本医疗 领导责任。对擅自截留、扣缴等方式侵占农民工土地流转收益的行为应予查处并退还款项。 (二十)加大维护农民工权益的执法力度。各级劳动保障部门要强化劳动保障 ...
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施工合同示范文本的规定直接与建设单位签定合同。凡不按合同规定支付工程进度款的,交通施工企业有权终止施工,停工造成的损失,由建设单位偿付。交通工业企业 十一条 配合有关部门,积极建立健全社会保障制度。推动和组织交通企业实行养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险统筹,有条件的交通企业也可以实行企业补充养老 ...
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初次参加工作时的市、县劳动行政主管部门发给,在职期间由企业保存,终止、解除劳动合同待业期间,由本人保管,作为重新登记就业,领取待业证的凭证。第三 死亡的有关规定发给。社会劳动保险事业管理所应将企业、本人缴纳的养老保险基金(含利息)扣除管理费,退还给企业。第二十四条劳动合同制工人在职期间参军、上学、出国 ...
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医疗保险。第三十一条各地应当将稳定就业的务工人员纳入城镇职工基本养老保险。流动性较大的务工人员可以参照务工就业所在地灵活就业人员参保的有关规定参加城镇职工基本养老 支付务工人员工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照规定向务工人员支付经济补偿的。第四十九条用人单位支付给 ...
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或补充流动资金的,可在一个月内向所在地税务部门申请报批,税务部门应当在当年退还企业再投资部分已缴纳所得税的百分之四十税款。企业根据经济效益和承受能力,可以 和经济指标由集团自主决定,政府统一对集团结算。第四十八条建立和完善养老保险制度,逐步实行统筹金全额收缴和全额拨付的办法,提倡和鼓励企业实行补充养老 ...
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法律服务费,按下列办法处理:(一)因乡镇法律工作者的过错而要求终止委托关系的,乡镇法律服务所应全额退还。(二)因委托人的过错,或者委托的要求超出规定的范围而 ,主要用于聘请专兼职的基层法律工作者的工资、福利费、酬金、人身保险养老保险、错案赔偿保险、办公和业务经费,如有节余,其中60%用于事业发展基金 ...
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